Que s'est-il passé depuis la remise de la pétition à l'Agence Régionale de Santé il y a 1 an ?
Pas grand chose, uniquement de bonnes intentions. Nous voudrions bien vous aider mais nous n'avons pas de budget...
Nous non plus nous n'avons pas de budget ! Et pourtant nous avons décidé d'ouvrir notre 5ème année scolaire sans aucune subvention publique pour nos enfants lourdement handicapés.
Les bonnes intentions ne suffisent pas pour faire tourner une école, avec 4 salariés, dont les emplois sont maintenant aussi menacés.
Car après 2 années déficitaires, cette année risque d'être la dernière.
Compte tenu de cette situation, nous avons décidé de nous mobiliser dès à présent pour sauver l'école d'Honorine et ses camarades.
Nous ne pouvons pas abandonner ses familles qui n'ont pas de solution de prise en charge, car chaque enfant à droit à une éducation, très adaptée pour ce qui concerne le polyhandicap.
Nous ne pouvons alourdir les frais de scolarité demandés à ses familles, 8000 € par an en moyenne.
Nous sommes donc condamnés à faire appel à la générosité du public et des entreprises privées.
Comment ?
Nous ne voulons pas inspirer la compassion ou la mendicité, et conserver notre dignité.
C'est la raison pour laquelle Honorine s'élancera, "de toutes ses forces" avec les jambes de son papa, sur le ligne de départ du semi-marathon de la course LCL Ville de Bayeux le 19 mars 2017.
Un parcours d'entrainement de 100 km dans différentes courses de la région va permettre de sensibiliser un plus large public à la cause que nous défendons.
L'objectif est de récolter des dons, dons qui bénéficieront très directement aux enfants que nous protégeons. Ils devraient nous permettre d'attendre que l'administration trouve une solution, peut-être dans les 700 millions non consommés par la CNSA pour les personnes handicapées notamment...
PARCE QUE TOUS LES ENFANTS ONT DROIT A L'ECOLE, INVESTISSEZ PLUS DANS L'HUMAIN QUE DANS VOS IMPOTS
Merci pour votre contribution à la cause que nous défendons
Eric PIOGER (papa d'Honorine, et employeur qui court pour sauver l'emploi de ses salariés)
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