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Saviez-vous que le plafonnement des indemnités prud'homales versées à un salarié licencié "sans cause réelle et sérieuse" a été estimé contraire au droit international par le conseil des prud'hommes d'Amiens ?

Saviez-vous que le plafonnement des indemnités prud'homales versées à un salarié licencié "sans cause réelle et sérieuse" a été estimé contraire au droit international par le conseil des prud'hommes      d'Amiens ? Sondage
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13 commentaires
Carla - Le 07/01/2019 à 17:32:57
Et alors ? Le conseil des prud'hommes d'Amiens n'est pas plus compétent pour juger du droit international que moi pour décider de la constitutionnalité de l'action de monsieur Trump.
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R. - Le 26/01/2019 à 09:14:16
Droit international du travail où la Turquie a signé mais pas l Allemagne la Suede l Angleterre ... des pays eurpeens. J ai vu 1 salariee qui a reclamé 2 ans de salaires pour avoir travaillé seulement 300 heures en 6 mois soit meme pas 2 mois en plein... Faut arreter de faire couler les entreprises pour 1 salarié au prud hom c est 9 autres qui perdent leur emploi dans 1 tpe.
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Jean marc - Le 11/01/2019 à 13:20:55
il y a plus souvent des salariés escrocs que l'inverse
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