Selon le Code du travail, le harcèlement moral se caractérise par des agissements répétés ayant pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail entraînant une atteinte aux droits et à la dignité du salarié.
Ces agissements peuvent aussi altérer sa santé physique, mentale ou compromettre son avenir professionnel.
En pratique, cela se traduit par des propos désobligeants, des brimades, des humiliations, des insultes ou encore des reproches. Les violences que peut subir un salarié peuvent être très variées, il n’est donc pas aisé de savoir à partir de quel moment le harcèlement moral est caractérisé.
Nous nous sentons concernés par la souffrance au travail…Voire on est victimes de harcèlement et/ou de discriminations.
En signant cette pétition, nous participons à la prise de conscience de ce fléau qui sévit dans tous les secteurs d’activité.
Celui-ci doit cesser, ainsi que les suicides liés au travail. Nous travaillons tous pour vivre et non pour mourir au travail…
La rumeur est un symptôme, un signe que des angoisses se vivent et qu'un dialogue est nécessaire.
Les salariés attendent des informations sur l’entreprise et veulent se sentir impliqués dans les décisions.
Le harcèlement moral porte atteinte aux droits et à la dignité du salarié ; altère sa santé physique ou mentale ou compromets son avenir professionnel, son départ à la retraite...
Merci de signer la pétition svp !
MARTINE LOZANO : déléguée
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