Pétition : Pour le retrait des clauses discriminatoires de la prime de présence de 1650€

Pour le retrait des clauses discriminatoires de la prime de présence de 1650€

Pétition

83 signatures

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Section syndicale CFDT de Lille Métropole Habitat

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Destinataire(s) :

la direction générale de LMH

Dans les conditions d'octroi de la prime de présence de 1650€, si malheureusement vous êtes dans l'un des cas suivants vous la perdrez en tout ou partie:

- Accident de travail ou de service
- Congés pour enfant malade ou hospitalisé
- Congés maternité ou paternité
- Congé parental d'éducation
- Décès d'un proche (conjoint ou enfant)

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Le 11/05/2016 à 12:22:26

il serait intéressant de réfléchir à cette prime de présence. Doit-elle finalement évoluer vers une prime de résultat ou envisage t on un vrai 13ème mois? De plus, les nouvelles clauses sont sources de démotivation pour les collaborateurs ce qui va a l'encontre de son objectif 1er: diminuer l'absentéisme

12 0

Alison - Le 12/05/2016 à 17:30:38

Je signe pour ne pas pénaliser ceux qui travaillent au contact et qui sont aussi les moins payés !

9 0

Le 11/05/2016 à 11:38:49

Je comprend pas que des ouvriers sois penaliser sur accident de travail ou meme maladie et autres on touche toujour les plus petits salaires

5 0

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