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Pétition

Pour le retrait des clauses discriminatoires de la prime de présence de 1650€

Pour le retrait des clauses discriminatoires de la prime de présence de 1650€ Pétition
80 signatures
Quand cette pétition atteindra 100 signatures, elle aura plus de chances de devenir virale sur les réseaux sociaux.
Auteur :
Auteur(s) :
Section syndicale CFDT de Lille Métropole Habitat
Destinataire(s) :
la direction générale de LMH
La pétition
Dans les conditions d'octroi de la prime de présence de 1650€, si malheureusement vous êtes dans l'un des cas suivants vous la perdrez en tout ou partie:

- Accident de travail ou de service
- Congés pour enfant malade ou hospitalisé
- Congés maternité ou paternité
- Congé parental d'éducation
- Décès d'un proche (conjoint ou enfant)

Signez pour le retrait des clauses discriminatoires de la prime de présence de 1650€!
80 signatures
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Quand cette pétition atteindra 100 signatures, elle aura plus de chances de devenir virale sur les réseaux sociaux.
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20 commentaires
Le 11/05/2016 à 12:22:26
il serait intéressant de réfléchir à cette prime de présence. Doit-elle finalement évoluer vers une prime de résultat ou envisage t on un vrai 13ème mois? De plus, les nouvelles clauses sont sources de démotivation pour les collaborateurs ce qui va a l'encontre de son objectif 1er: diminuer l'absentéisme
12 0
Alison - Le 12/05/2016 à 17:30:38
Je signe pour ne pas pénaliser ceux qui travaillent au contact et qui sont aussi les moins payés !
9 0
Le 11/05/2016 à 11:38:49
Je comprend pas que des ouvriers sois penaliser sur accident de travail ou meme maladie et autres on touche toujour les plus petits salaires
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