Nous, membres et collègues, demandons la réintégration de Lisa au grade supérieur GAP. Lisa a démontré à maintes reprises son professionnalisme, son engagement et sa compétence dans toutes ses missions. Son leadership naturel, sa capacité à gérer des situations complexes et son dévouement envers l’équipe font d’elle une candidate idéale pour ce rôle.
Nous croyons fermement que reconnaître ses efforts et ses qualités par la remise de ce grade renforcera la motivation et la cohésion de notre groupe. Nous appelons donc à votre soutien pour reconnaître le mérite de Lisa et lui permettre d’occuper le poste qu’elle mérite pleinement.
Signez cette pétition pour soutenir Lisa et encourager la reconnaissance du talent au sein de notre équipe !
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Sachez que vous pouvez vous désinscrire dès que vous le souhaitez.
