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Pétition

Pour une reconnaissance des métiers du social et du médicaux social

Pour une reconnaissance des métiers du social et du médicaux social Pétition
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Auteur
Auteur(s) :
Invisibles du social et médico-social
Destinataire(s) :
Politique et financeurs
La pétition

Dans les annonces du 18 février dernier et lors de la conférence des métiers de l’accompagnement social et médico-social, a été annoncé l’extension du CTI de 183 euros nets aux personnels sous statut de la fonction publique exerçant les métiers de ces filières.  


Aujourd’hui nous sommes inquiets du caractère restrictif de cette annonce.


En effet, il semble que le personnel administratif, généraux et technique social et médico-social ne soient pas inclus dans votre proposition.


Toujours oubliés, jamais récompensés, ils sont pourtant outre administratifs, généraux et techniques également des travailleurs en lien direct avec le fonctionnement puisque au même titre que les travailleurs sociaux ils travaillent au quotidien dans ces mêmes structures et accueillent le même public, traitent les premières demandes, évaluent également, orientent, écoutent ces mêmes usagers qui sont tous dans une très grande précarité et qui arrivent souvent fatigués, désabusés en détresse voire de plus en plus violents.


Dans ces conditions, ils ne comprennent pas qu'ils soient exclus du bénéfice de ce CTI.


Déjà, nous ne bénéficions pas de changement de catégorie ou de réduction d'ancienneté. En effet, à aucun moment on ne se penche sur leurs statuts et leurs conditions de travail.


Et pourtant ! Ils sont impactés directement et en premier lieu ! Et chez eux aussi l’épuisement s’installe !


Dans les arguments il est indiqué que l’Etat et les Départements ont décidé d’accorder le bénéfice de ce CTI par équité, il n’est donc pas envisageable de les oublier – encore une fois !


Eux aussi, bien que parfois invisibles, sont essentiels au bon fonctionnement des établissements et services et en première ligne, tout comme leurs collègues travailleurs sociaux.


Pour rappel, ils ont également travaillé et été présents pendant toute la crise sanitaire avec dévouement sans rien exiger en retour.


Les inclure sur le terrain et les oublier sur le papier serait une injustice qui cette fois-ci risque de mettre à mal voire d’achever notre abnégation.


Ils méritent vraiment cette revalorisation au même titre que les travailleurs sociaux de toutes les structures.

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57 commentaires
Jocelyne - Le 30/03/2022 à 12:28:16
Ex-secrétaire médicale en hôpital (maintenant à la retraite) je suis bien placée pour savoir que, sous prétexte que nous ne sommes pas "soignants", nous avons toujours été la 5ème roue de la charrette, malgré un travail toujours plus ingrat et des heures de présence qui n'en finissent jamais de s'allonger. Le personnel administratif est tout autant indispensable que les soignants pour mener à bien la prise en charge des patients.
N'oublions pas non plus le personnel de ménage qui est également en première ligne.
Ces métiers (administratif, entretien, etc...) sont toujours considérés comme insignifiants et sont évidemment très mal rémunérés.
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Patchouli - Le 30/03/2022 à 12:30:50
Soutien total à ces métiers de proximité d'ordre 100% humain , face à un monde
déshumanisé et désabusé .
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Severine - Le 30/03/2022 à 12:59:13
Les secrétaires sont considérées par certain personnel, sans aucune consideration.
Elles sont très mal payées dans la convention 66.
Il faut être cadre administratif pour commencer à avoir un salaire correct et encore il faut avoir travaillé plus de 10 ans.
Alors le gouvernement et bien loin de leurs préoccupations car les directeurs d' établissements le sont aussi .
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