Arrivé à 55 ans, pour beaucoup, le couperet tombe, c’est le licenciement. « Trop vieux, trop chère, pas assez productif », bref, c’est toujours le même refrain...
Mais voilà qu’arrive la réforme des retraites dans quelques semaines. Une réforme qui veut garantir de partir à la retraite quand on le veut. Encore faut-il que les employeurs nous gardent…
C’est pourquoi nous voulons mobiliser nos députés pour qu’ils intègrent dans cette réforme, une obligation d’emploi de 6% de personnes de 55 ans et plus dans les entreprises de 250 salariés et plus. Cette obligation existe déjà au Japon !
Et pour les entreprises qui ne respectent pas cette règle contribuent au financement de la dépendance, au même titre que l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés et la Taxe AGEFIPH.
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