Le dispositif gouvernemental de la prime dite "Macron" était utilisable jusqu'au 31 janvier de façon unilatérale. L'entreprise ne l'a pas fait malgré l'interpellation des syndicats en décembre. Ce dispositif permet d'octroyer aux salariés une prime de 1000€ maximum défiscalisée et exempte de cotisations sociales pour une rémunération brute annuelle plafonnée à 54 000€.  Depuis le 31 janvier et jusqu’au 31 mars 2019 le dispositif de prime exceptionnelle de soutien au pouvoir d’achat reste négociable par voie d’accord avec les syndicats représentatifs nationalement. 

Nous demandons à la direction de convoquer une réunion de négociation le plus tôt possible pour mettre en œuvre le dispositif de prime décidé par le gouvernement dans le cadre avantageux pour les salariés bénéficiaires et pour l’entreprise.