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Pétition : Non au licenciement de Kader
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Non au licenciement de Kader

Auteur : Yann Manuel

Mise à jour

À l'attention : Direction Générale de Monoprix

Un employé de Monoprix Marseille pourrait être purement et simplement renvoyé pour avoir récupéré dans la benne à ordures du magasin six melons et deux salades

La mésaventure arrivée à Kader, 59 ans, réassortisseur depuis huit années au Monoprix de Marseille et touchant 1 100 euros par mois. Apercevant, il y a quelques jours, six melons et deux salades « en bon état » dans la benne à ordures du magasin, le salarié marseillais décide « de les rapporter pour la maison. C’était juste pour les manger. »
Pris en « flagrant délit », Kader est mis à pied à titre conservatoire dès le lundi 4 Juillet 2011, et se retrouve convoqué pour un entretien préalable à un licenciement ! Un licenciement qui, précision se ferait « sans indemnité et à deux ans de la retraite »… Car contre le règlement Sauf que l’employé en question dit qu’il n’était pas au courant de ce règlement. Avelino Carvalho, responsable CGT Commerce de Marseille, de s’offusquer : « Engager une procédure de licenciement contre une personne qui est à peu de temps de la retraite, qui sera dans l’impossibilité de retrouver un travail et qui est père de six enfants, c’est une honte. »
La Confédération Générale du Travail et les salariés de Monoprix ont donc protesté, hier matin devant le magasin, pour soutenir le collègue. Mais alors que la direction doit rendre son « verdict » sous 48 heures, l’optimisme ne régnait pas chez les manifestants… Qui sait si la médiatisation de l’affaire ne fera pas changer d’avis à ladite direction… ?

Voila la France d'aujourd'hui, balayée par les vents du libéralisme outrancier et de la mondialisation. On prefere jeter de la nourriture au nom du principe de précaution et de l'autre coté l'europe que nous construisons réduit les subventions pour les aides alimentaires.

Vos signatures nous aiderons Kader à sensibiliser l'esprit des dirigeants de cette entreprise respectable (car génératrice d'emploi) aux difficultés de certains de ces employés ainsi qu'au réalisme des problèmes de la société Française grâce à laquelle ils tirent de fort profit .

Vous remerciant pour le soutien que vous apporterez a Kader et par la même pour le témoignage de votre indignation face à ces problèmes afin que des situations analogues ne se reproduisent pas à l'avenir.