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Pétition

Licenciement ABUSIF d'un CDD au sein de la CARPF

Licenciement ABUSIF d'un CDD au sein de la CARPF Pétition

Licenciement ABUSIF d'un CDD au sein de la CARPF

27 signatures
Auteur :
Auteur(s) :
Syndicat FO/RPF
Destinataire(s) :
Direction de la CARPF
La pétition
Bonjour à toutes et à tous,

OBJET : licenciement abusif de notre collègue en CDD

Le 4 Janvier dernier, FO/RPF a été contacté par notre collègue juriste du service de la commande publique en CDD depuis le 1er Octobre 2020, qui s’est vue signifier son licenciement en date du 15 Décembre 2020 et qui souhaite contester la légalité de celui-ci.

L’analyse des pièces mises à disposition du syndicat a permis de constater les irrégularités suivantes :

- L’entretien du 15 décembre n’a pas été présenté comme un entretien de licenciement (il avait même été sollicité par l’agente !). Ainsi, l’ agente n’avait pas pu faire appel à l’accompagnement d’une personne de son choix  comme le prévoit la législation.


- Bien que la période d’essai de notre collègue  arrive à sa fin le 31 Décembre 2020, son licenciement ne lui a été notifiée rétroactivement par LRAR que le 12 Janvier 2021.


- Le licenciement dont a été victime l’agente n’a été aucunement motivé, alors même que la période d’essai de 3 mois était renouvelable si besoin.


Depuis le 7 Janvier, les dirigeants de la CARPF refusent de recevoir notre délégation syndicale.


En signant cette pétition, FO/RPF vous invite aujourd’hui à exprimer votre désaccord contre ce licenciement abusif, votre soutien à votre collègue et votre attachement aux engagements pris par l’exécutif et l’administration générale de la CARPF lors de la signature de la charte des relations humaines et au respect des procédures définies par la législation pour le respect des droits des travailleurs.

27 signatures
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10 commentaires
Joseph - Le 31/01/2021 à 17:45:08
Parce que les licenciements abusifs sont illégaux en France.

Parce que cette décision individuelle porte atteinte aux intérêts collectifs.

Pour le respect de la Charte Interne des Relations Humaines
1
Le 31/01/2021 à 19:03:52
Licenciement inadmissible en dėsacord avec la Chartre RH
1
Carole - Le 31/01/2021 à 19:14:27
Par solidarité
1
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