La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) constitue un outil fondamental pour reconnaître les compétences professionnelles et favoriser l’évolution de carrière de toutes et tous.
Pourtant, la réforme de 2022, menée sans véritable concertation avec les acteurs du terrain, a profondément fragilisé l’accès à ce dispositif.
Les conséquences les plus préoccupantes touchent le service public de conseil en VAE ainsi que le financement de l’accompagnement, deux piliers indispensables pour sécuriser les parcours et garantir la réussite des candidats.
Aujourd’hui, de nombreux actifs souhaitant faire valoir leur expérience se heurtent à des obstacles techniques, financiers et organisationnels, remettant en cause l’égalité d’accès à la certification.
Face à cette situation, nous demandons le rétablissement :
d’un service public expert et accessible de conseil en VAE ;
des aides financières dédiées à l’accompagnement VAE ;
afin d’assurer un parcours VAE réellement ouvert à toutes et à tous.
La réforme de la VAE de 2022, en visant à confier la gestion des parcours à une plateforme numérique (France VAE), a entraîné la fermeture progressive des dispositifs régionaux spécialisés en orientation et conseil VAE.
Plus de 70 % des candidats à la VAE ne sont pas en mesure d’identifier seuls la certification correspondant à leur expérience ni de distinguer la plus pertinente.
La phase de conseil est déterminante : la supprimer revient à priver les candidats d’une expertise indispensable, augmentant mécaniquement le taux d’échec et entraînant un gaspillage des financements, notamment du CPF.
Les salariés étaient auparavant soutenus par les associations Transition Pro pour financer leur projet de VAE.
Depuis février 2025, ces fonds sont mis sous séquestre, privant des milliers de travailleurs d’une opportunité de reconnaissance professionnelle et de progression de carrière.
Dans plusieurs régions, les aides à la VAE pour les demandeurs d’emploi ont été suspendues.
Pourtant, face aux plans sociaux et à l’augmentation du chômage, il est urgent de rétablir ces financements. La VAE permet de certifier rapidement ses compétences et rebondir sur le marché du travail.
Les fonctionnaires, comme tout autre actif, développent des compétences essentielles dans l’exercice de leur métier.
Pourtant, aucun financement spécifique ne leur est accordé pour valoriser leur expérience et évoluer dans leur carrière.
Aujourd’hui, dans la plupart des régions, le Compte Personnel de Formation (CPF) est devenu la seule source de financement pour un parcours VAE.
Or, le solde moyen du CPF par actif avoisine 1 800 €, alors qu’un parcours VAE complet coûte désormais entre 2 800 et 3 800 €, depuis que les frais de procédure et de jury sont devenus éligibles (Décret n° 2025-663 du 18 août 2025).
L’écart de 1 000 à 2 000 € constitue un obstacle rédhibitoire pour la majorité des candidats, en particulier pour les employés et ouvriers, qui représentent plus de 50 % des personnes engagées dans une démarche VAE.
L’abandon progressif des financements publics crée deux conséquences majeures :
Une inégalité flagrante d’accès à la certification, excluant les actifs ne pouvant pas mobiliser un reste à charge élevé.
Une rupture d’équité entre les citoyens, puisque l’État finance indirectement les parcours de formation diplômante à hauteur d’environ 10 000 € par année d’étude, tandis qu’il ne consacre aucun financement aux actifs ayant développé leurs compétences par l’expérience.
Cette situation est une injustice profonde : ceux qui apprennent sur les bancs de l’école sont soutenus, tandis que ceux qui apprennent sur le terrain doivent payer pour faire reconnaître leurs compétences.
✅ Le rétablissement du service public de conseil en VAE et des financements de l'accompagnement VAE pour un parcours sécurisé et efficace.
✅ Le déblocage immédiat des fonds Transition Pro pour les salariés afin de leur permettre de faire reconnaître leurs compétences.
✅ La réactivation des aides régionales pour les demandeurs d’emploi, afin de favoriser leur retour rapide à l’emploi.
✅ La création d’un fonds spécifique pour les agents de la fonction publique, afin qu’ils bénéficient eux aussi d’un accès équitable à la certification.
✅ La mise en place d’un abondement public au CPF pour sécuriser le financement des parcours VAE et garantir l'équité entre tous les citoyens devant la diplomation.
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