Pétition : non-discrimination situation de famille / ordre de départ en congés

non-discrimination situation de famille / ordre de départ en congés

Pétition

30 signatures

Quand cette pétition atteindra 100 signatures, elle aura plus de chances de devenir virale sur les réseaux sociaux.

Auteur(s) :

Isabelle Duval

Suivre cet auteur

Recevez l'actualité de cet auteur

Destinataire(s) :

Ministère du Travail

Un salarié ayant des enfants est prioritaire pour prendre ses congés pendant les semaines de vacances scolaires.

Une personne stérile n'a, à l'inverse, aucune priorité sur les autres semaines.

Les employeurs arbitrent presque systématiquement en faveur des parents sur l'ensemble de l'année.

Ce déséquilibre s'apparente à une discrimination liée à la situation de famille.

La solution : inclure l'ordre de départ en congés dans les motifs de non-discrimination au travail.

Signer cette pétition c'est donner la parole à une minorité silencieuse !

30 signatures

Signez avec votre email

Quand cette pétition atteindra 100 signatures, elle aura plus de chances de devenir virale sur les réseaux sociaux.

Merci pour votre mobilisation
Vous avez déjà signé cette pétition
Aidez l'auteur à atteindre la victoire :

Je soutiens cette pétition

Je n'ai pas signé cette pétition et je veux le faire

Ajouter un commentaire

Voir toutes les signatures

Le 07/07/2020 à 10:45:05

Moi aussi comme célibataire je n'avais pas le choix.. Je suis en retraite depuis le 1 janvier .. .Plus de problèmes pour les dates de congés !

0 0

Yannick - Le 13/07/2020 à 09:44:46

Je ne vois pas pourquoi les personnes "stériles" seraient en plus pénalisées de ne pas avoir d'enfants et devraient attendre pour partir en congés que les familles parentales aient pris les leurs ... C'est de la pure ségrégation ! ????????????

Rémy - Le 01/07/2020 à 20:36:02

Stop à la sélection abusive !

non-discrimination situation de famille / ordre de départ en congés

Lancez votre propre pétition

Les pétitions soutenues par d'autres utilisateurs