Historique de l’entreprise
L’entreprise DUCROS est créée par Louis DUCROS en 1960, elle est implantée sur la commune de Chandolas depuis ses débuts et est spécialisée dans les travaux de construction et de gros œuvre.
En 1958, à la suite de la crue historique du Chassezac, de très importants travaux de construction de murs de pierres sont entrepris sur plusieurs centaines de mètres, sur la route nationale n°104.
Afin de réaliser ces travaux, la société VINCENT de Vallon obtient le marché pour la construction des murs sur les deux côtés de la route.
La société VINCENT redistribue alors, en sous-traitance, des lots aux entreprises locales volontaires.
L’entreprise DUCROS fit partie de ces volontaires pour la réalisation des travaux nécessaires.
En 1964, l’entreprise DUCROS installe son siège dans le quartier des Denailles.
En 1975, se trouvant à l’étroit dans le quartier, à la suite de la croissance de son activité, l’entreprise s’installe au quartier de la Vignasse.
Au cours de l’année 1990, l’entreprise DUCROS change de statut et devient la société DUCROS & Fils.
Ce bref historique montre une large antériorité de l’implantation de la société sur les lieux où elle est installée, bien avant les constructions qui l’entourent aujourd’hui.
L’importance dans le tissu économique local
L’évolution du domaine du bâtiment au cours des années a mis en évidence la spécialisation des compétences.
Ainsi, la société DUCROS qui emploie de façon habituelle une bonne dizaine de salariés sollicite désormais plusieurs entreprises en sous-traitance, ce qui augmente également l’activité de ces entreprises.
Une entreprise se développe en augmentant ses effectifs, en diversifiant son activité, en étendant ses compétences ou services.
La société DUCROS est aujourd’hui un élément contribuant de façon importante à la vie économique du territoire, son implication dans la vie locale est indéniable.
La procédure à son égard
La poursuite engagée à l’encontre de la société DUCROS & Fils a pour conséquence de freiner son développement, et même de réduire son activité ainsi que les emplois inhérents.
Cela restreint également de manière conséquente les sollicitations des entreprises extérieures (sous-traitants).
La société a déployé d’importants efforts pour répondre aux demandes qui lui ont été faites.
Au fur et à mesure des années, l’évolution de l’entreprise et son développement ont fait que la structure et les locaux ont eu à se moderniser, à s’agrandir.
La volonté de la société, dans l’esprit d’améliorer les conditions de travail de ses collaborateurs et de se conformer aux différentes réglementations en vigueur, s’est traduite par de nombreux travaux et investissements.
Le chemin d’accès a été détourné, détournement pris en charge par l’entreprise.
La réalisation de ces divers et successifs ouvrages ne suffit apparemment pas.
La plainte à laquelle est exposée la société s’apparentant à présent à une lutte obstinée, sans entrevoir d’issue possible, il paraît opportun de revenir à un apaisement global permettant à chacun d’envisager le futur plus sereinement.
Il apparaît ainsi que la poursuite de la procédure est manifestement excessive, et traduit une certaine volonté de nuire. Elle crée un risque réel de disparition de l’entreprise.
Un soutien nécessaire et vital
Pour ces différentes raisons, il nous paraît aujourd’hui plus qu’important de faire preuve d’un soutien collectif envers la société, nous ne pouvons laisser cette entité faire face à la mauvaise période actuelle sans lui témoigner notre soutien, notre appui et notre reconnaissance.
Pour la sauvegarde des emplois locaux et pour la survie d’une société historiquement implantée, nous souhaitons réunir toutes les personnes sensibles à cette démarche, au travers de ce comité de soutien.
Nous vous remercions par avance pour l’attention que vous porterez à cette lettre visant avant tout à témoigner de l’importance qu’a la société d’un point de vue local, dans le but de réinstaurer un climat paisible, pour le bien de tous.
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