PETITION DES SALARIE-E-S APAVE
Contre les dérives du management
Le 11 septembre à Brive : deux de nos collègues sont convoqués brutalement et sans sommation*
L’un d’entre eux, Damien a été mis à pieds à titre conservatoire, 13 jours, jusqu’au 24 septembre.
Suite à l’entretien de Damien, la direction a dû se raviser sur la gravité et a dû payer la mise à pied.
Mais rien n’y fait, ils sont licenciés tous les 2.
ATTENTION ! Vu les griefs, ça pourrait être VOUS ! (ou n’importe qui ?)
*Aucune situation ci-dessous n’a fait l’objet de reproche ou rappel individuel de la hiérarchie, avant convocation
Vous manquez de temps ? Réservoirs surchargés ! Nombreuses obligations professionnelles concomitantes.
Vous voulez être flexibles ? Vous vous adaptez aux demandes ponctuelles et urgences des clients… les mises en service, et les premières visites de votre agence : c’est vous ! C’est vous l’expert, l’interlocuteur client, le professionnel !
Vous n’avez pas pu compléter à 3 semaines votre planning prévisionnel PEGASE ?
Un seul mail du chef d’agence : vous vous exécutez : vous êtes viré-e-s !
Vous n’êtes pas responsables des temps alloués ? Des temps fixés automatiquement en fonction du prix de vente.
Des temps pas en adéquation avec la méthodologie ou la déontologie ; réduits et imposés par la hiérarchie.
Ces temps restent inférieurs à votre moyenne des 3 dernières années. Vous êtes quand même en progrès !
Mais vous avez dépassé des temps alloués : vous êtes viré-e-s !
La réglementation tolère un délai pouvant aller jusqu’à 4 semaines.
Votre délai moyen (14 jours) est sous l’objectif général que se fixe APAVE de 90% des rapports transmis sous 7 jours.
Vous l’ignoriez : Ben, vous êtes viré-e-s !
Vous oubliiez les FARs, mais comme votre unité, un seul mail suffit, vous êtes passé à 100%.
Vous êtes viré-e-s : parce que vous prouvez que vous aviez les moyens de … !
Votre production est en progression sur 3 ans, y compris cette année malgré la crise sanitaire. Votre N+1 vous félicite le 31 juillet pour « vos efforts sur l’optimisation des missions »
Mais vous n’êtes pas l’objectif : Le N+2 décide : Vous êtes viré-e-s
Devinette : Un collègue a du mal à avoir sa qualification. Il écrit une lettre calomnieuse. Il se plaint de vous. Vous êtes CSUP. Vous êtes … ?
Les sanctions sont disproportionnées, nos collègues licenciés abusivement ont besoin de votre soutien contre ces méthodes ce management sans ménagement, sans motifs sérieux.
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