Je lance cette pétition au nom de ma petite sœur. Elle s’est donné la mort le 1er janvier après avoir subi du harcèlement moral sur son lieu de travail. Les agressions venaient d’un collègue et de son manager.
Je décris ici une douleur profonde et un sentiment d’injustice qui pèse sur notre famille. Nous sommes en colère et très tristes. Plusieurs signes de détresse ont été visibles avant le drame, et rien n’a été fait pour la protéger. Je demande une enquête transparente, des sanctions contre les responsables et la mise en place de mesures concrètes pour éviter qu’un autre salarié ne vive la même chose. Cette demande est urgente et nécessaire pour rendre hommage à sa mémoire et protéger d’autres vies.
Je veux la vérité et des actes, pas des paroles seules. C’est pourquoi j’exige des réponses claires et un engagement ferme de la part de l’employeur et des autorités compétentes.
Mesures précises et applicables
Je propose des mesures précises et applicables :
L’employeur doit déclencher une enquête indépendante et suspendre les personnes mises en cause le temps des investigations.
L’inspection du travail et la justice doivent être saisies rapidement.
L’entreprise doit instaurer une cellule d’écoute psychologique accessible immédiatement et un protocole de signalement anonyme.
Une formation obligatoire sur le harcèlement et la prévention du burn-out sera mise en place pour tous les managers et le personnel.
Enfin, un suivi post-incident garantira la réparation et l’accompagnement des victimes.
Agissons maintenant
Signez et partagez cette pétition pour demander des actions concrètes et rapides. Chaque signature renforce notre exigence de justice et de prévention. Agissons maintenant pour que cette tragédie serve de leçon et pour protéger d’autres personnes.
Merci de votre soutien, la mobilisation est urgente.
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Vous êtes sûr ? Votre mobilisation est importante pour que les pétitions atteignent la victoire !
Sachez que vous pouvez vous désinscrire dès que vous le souhaitez.
