Pétition contre le recul du paritarisme

MOUVEMENT DES PERSONNELS 2011 : TOUS UNIS POUR FAIRE RESPECTER NOS DROITS !!! A IMPRIMER, SIGNER et RENVOYER A LA SECTION.

MOUVEMENT DES PERSONNELS 2011 : TOUS UNIS POUR FAIRE RESPECTER NOS DROITS !!!

CONTRE LE RECUL DU PARITARISME A l’appel des organisations syndicales SNUIPP-FSU23 et SE-UNSA23

- Alors que les représentants des personnels ont participé à 3 groupes de travail sur les règles du mouvement départemental,
- Alors que dans ce cadre, l’IA n’a accepté aucune modification notable en faveur des personnels mais a imposé « son » barème pour les postes à responsabilités particulières,
- Alors que le barème du mouvement a été publié et diffusé à l’ensemble des collègues du département,
- Alors que les délégués du personnel ont contesté les propositions de l’IA sur ces postes pour non respect du barème imposé et ont demandé la tenue d’une CAPD,
- Alors que les délégués du personnel ont dénoncé lors de cette CAPD le mépris de l’Inspecteur d’Académie vis-à-vis des collègues et de leurs représentants,

L’inspecteur d’Académie persiste et signe.

Cette attitude est inédite dans l’histoire du département et fait suite à nombre de prises de positions de l’Inspecteur d’Académie allant à l’encontre des droits des personnels (remise en cause du droit à information syndicale pour l’ensemble des personnels, menaces de sanctions, article de presse tendancieux, opacité de gestion,…)

Cette posture, en opposition totale avec le discours convenu « d’écoute et de dialogue », remet en cause le fonctionnement du paritarisme et la capacité des représentants des personnels élus à vérifier et garantir la transparence et l’équité pour tous.

Cette posture ne peut que contribuer à amplifier le climat d’incertitude et de méfiance quant au respect des règles en vigueur et s’avère préjudiciable à la nécessaire confiance de la profession envers son administration.

Monsieur l’Inspecteur d’Académie, nous vous demandons solennellement de respecter les droits statutaires des personnels. Nous vous demandons donc :
- de revenir sur vos décisions et d’appliquer les barèmes retenus et présentés à l’ensemble des enseignants du 1er degré
- de permettre à nos représentants de pouvoir à nouveau vérifier le respect de l’équité et de la transparence.