A preocupação com a saúde e o bem-estar de seus colaboradores rendeu à Tecnobank, empresa brasileira de tecnologia para negócios, o selo Great Place to Work (GPTW), que reconhece as boas práticas para que estabelecem um bom ambiente de trabalho para os funcionários.
De acordo com Michaela Vicare, diretora de Gente & Gestão (RH) da Tecnobank, o que certamente garante a satisfação de quem trabalha na empresa é um conjunto de ações e iniciativas como um todo. “É a forma como estabelecemos nossa cultura – e não abrimos mão dela. Uma cultura de colocar os trabalhadores em primeiro lugar, em um esforço contínuo para lembrar sempre que, antes de sermos tecnológicos, somos humanos”, afirma.
Durante a pandemia, 100% da equipe tem trabalhado em home office e, ainda assim, a empresa conseguiu manter 94% de satisfação entre os colaboradores.
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