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Non aux laboratoires P3 ou P4 situés à proximité des centres urbains.

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Les laboratoires de catégorie P4 et P3 signifient que ces structures étudient les virus et les bactéries les plus dangereux de la planète. Quelle idée de faire construire et de maintenir de telles établissements en pleine ville ? C'est bien le cas à Lyon où se situe un laboratoire P4 ainsi qu'à Fontenay-aux-Roses (92) ou se situe un laboratoire P3. 

Officiellement, les laboratoires P4 et P3 sont des endroits très sécurisés. Dûment protégé par des fenêtres "incassables", des codes confidentiels et accessibles uniquement à des biologistes dûment autorisés, disposant de badges personnalisés. Comment expliquer dès lors la présence dans les locaux du laboratoire P4 à Lyon en 2016 d'un SDF simplement équipé d'une pince coupante ? 


N’attendons pas que l’accident se produise. Il faut déplacer sans délai ces laboratoires bien en dehors des centres urbains.

Pour plus d'informations, consultez le tract en pdf. 

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Revalorisation des tarifs de soins des infirmiers libéraux, grands oubliés du Segur

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Les INFIRMIERS LIBÉRAUX sont les oubliés du Ségur !

Les métiers de la Santé et d’aide à la Personne sont les SEULS à assurer la CONTINUITÉ DES SOINS , présents et joignables 7/7jours, n’ayant bénéficié d’aucune aide gouvernementale au moment de la crise Covid, et aucun soutien non plus en cas de pénurie de carburant.

Les seuls soignants assurant une présence constante quelles que soient les conditions climatiques ou de crise non absolument aucune reconnaissance de la pénibilité de leur travail et de leur disponibilité quotidienne 
Aucune revalorisation salariale depuis 20 ans, aucun avantage social ( tarif réduit au cinéma, piscine, clubs vacances etc…) et pour achever le tout aucune reconnaissance de leur travail difficile et des journées interminables pour arriver à payer les charges
en moyenne 14h de travail quotidien !!!

Qui accepterait de nos jours, d’avoir 3 ans d’étude post-bac payé comme si nous n’avions fait que 2 ans et après 30 ans d’ancienneté et travail wk et jours fériés de n’avoir que 2000€/ mois ? PERSONNE !


Merci de votre soutien

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Marre des abus : plus de transparence sur le fonctionnement des Ehpad pour le grand âge

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Deux ans après la publication du livre de Victor Castanet,  les fossoyeurs, en janvier 2022, le journaliste dénonçait les conditions de vie difficiles et les maltraitances que vivent de nombreux patients dans certains EHPAD. Ce livre a fait l’effet d’une bombe et a permis de démontrer qu’en 2 ans, rien n’avait réellement évolué et qu’il y avait encore de nombreux manquements, des négligences, de la maltraitance et des dysfonctionnements.


Il est important de souligner que ces négligences, les manquements, la maltraitance et les dysfonctionnements perturbent les conditions de vie de nos aînés, dans ce moment si particulier et difficile, qu’est l’accompagnement dans le grand âge. Les dysfonctionnements et les négligences, nous avons décidé de les dénoncer afin de les faire connaître au plus grand nombre. 


Notre pétition vise à améliorer certaines situations, et ce, dans l’unique but de permettre à nos anciens de vieillir dans la dignité et le respect de leur personne.


L'une des conséquences des négligences, de la maltraitance, des dysfonctionnements et des manquements est le manque de personnel soignant en nombre suffisant. A titre d'exemple, le taux d'encadrement au niveau des soins est insuffisant. Faute de ressources humaines suffisantes, et malgré l'engagement quotidien du personnel soignant en EHPAD, la prise en charge des résidents, dans ses structures, ne permet pas une réponse satisfaisante à leurs besoins. Il faut recruter du personnel soignant, avec des salaires décents et formé pour le grand âge. Beaucoup de nos anciens sont en souffrance et cela peut se traduire par des culottes de protections non changées quotidiennement, des toilettes faites seulement une à trois fois par semaine, des levées ou des couchers à des heures irrégulières, des repas expédiés, des soins plus ou moins biens prodigués, cet ensemble aboutissant de fait, à une situation de maltraitance.  Le manque de personnel conduit à des situations de violences physiques, verbales, à des manquements de soins et d’hygiène qui ne cessent de se multiplier.


Il est important de souligner que nos élus se focalisent sur la maltraitance au détriment des conditions de vie de nos aînés qui sont inhumains et exécrables.


Durant sa campagne présidentielle, Mr Emmanuel Macron a fait la promesse de créer, en cinq ans, « 50 000 postes supplémentaires en EHPAD ». Cette promesse constituait la seule mesure de la campagne présidentielle du candidat Macron relative au grand âge, enterrant au passage l'annonce du président Macron de juin 2018 d'une loi grand âge « avant la fin de l'année 2019 » et sans cesse repoussée durant le premier quinquennat.


Dans un tel contexte, la loi de programmation du Grand âge et de l’Autonomie est plus que jamais une urgence pour traiter ces questions de gouvernance.


Il y a urgence à agir aujourd'hui et nous exigeons que le gouvernement vote une loi grand âge et prenne ce problème en main car la question du bien vieillir nous concerne toutes et tous. Aussi, j’interpelle aujourd'hui le gouvernement pour :


* Que des contrôles inopinés soient menés dans ces établissements, afin de garantir le « bien vieillir » avec dignité. Les entités de contrôles devront être extérieures au ministère des solidarités et de la santé ;


* Que ces établissements aient à justifier et à détailler les frais de dépendance, les frais d’hébergement et les soins prodigués. Plus de sérénité dans la gestion des EHPAD et des prises en charge ;


* Que nos parlementaires aient un droit d'accès aux EHPAD à l'instar des prisons. Il s'agit d'un droit d'accès leur permettant d'identifier le fonctionnement des EHPAD publics et privés et les conditions de vie de nos aînés ;


* Que nos élus ne se focalisent plus que sur la maltraitance, alors que les conditions de vie de nos anciens sont dans certains EHPAD scandaleuses et pitoyables.


* La création de postes en nombre suffisant dans les EHPAD pour le personnel soignant ;


* Stopper la maltraitance qui perdure dans les EHPAD.


Dans l'urgence, nous exigeons que soit mis en place un quota minimum obligatoire de personnel dans chaque EHPAD afin d’assurer l’accompagnement et les soins nécessaires aux résidents. Il est essentiel que les personnes agêes reçoivent l'attention et les soins dont elles ont besoin.


Si pour vous aussi la question du bien vieillir et de la transparence des EHPAD est importante rejoignez nous dans cette mobilisation en signant et en partageant cette pétition dès aujourd'hui. Faisons en sorte que nos anciens aient une meilleure fin de vie dans la dignité. 

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Le bruit et la pollution tuent à l'aéroport de Charleroi (Belgique)

Le bruit et la pollution tuent à l'aéroport de Charleroi (Belgique)

Chaque jour, 80 avions décollent de l'aéroport de Charleroi en ne survolant que des zones habitées, dont la commune de Roux (10000 habitants), une des plus touchées par le bruit et bien sûr par les gaz d'échappement.

Le bruit devient à certains moments insupportable. Il nous réveille à 6:30 tous les matins, y-compris les dimanches et jours fériés. Le bruit nous agresse à chaque fois que nous souhaitons un moment de calme, sur la terrasse avec des amis, dans le jardin pour passer du bon temps au soleil avec les enfants, devant la télé quand on regarde un film intéressant ou un bon match.

A cela s'ajoute la pollution atmosphérique. La durée de vie moyenne du citoyen européen est de nos jours déjà réduite de deux ans à cause de la pollution atmosphérique. Avec la fréquence des décollages au dessus des populations de Roux, il va sans dire que le risque de développer des maladies pulmonaires est encore plus élevé en vivant dans notre commune.

Dans tous les pays, avec notamment le problème du changement climatique, des études mettent en garde les dirigeants quant aux nuisances avérées des activités aériennes et quant au coût de ces nuisances, notamment pour la sécurité sociale. Pourtant les autorités restent sourdes. Elles comptent même donner l'autorisation à l'aéroport de Charleroi d'augmenter encore le trafic de 50% (120 décollages par jour, soit en moyenne plus de 7 décollages par heure - un toutes les 8 minutes).

La seule chose que proposent les autorités en compensation, c'est d'aider les riverains à financer l'insonorisation de deux pièces de vie de la maison pour les y cloîtrer toute la journée, tous les jours de l'année, été comme hiver.

Pourtant des moyens existent pour réduire ces nuisances :
- tout d'abord, ne pas augmenter le trafic. C'est ridicule à une époque où tout le monde doit réduire sa consommation d'énergie. 

- disperser les vols de manière à ne pas faire passer les 120 décollages au-dessus des mêmes habitants : pourquoi tous les décollages doivent-ils passer au-dessus de Roux ? Les professionnels de l'aviation indiquent que dès l'altitude de 150 mètres après le décollage, les avions peuvent déjà changer de cap et ainsi se disperser sur d'autres trajectoires que celle au-dessus de la seule commune de Roux.

- accélérer la prise d'altitude des avions pour survoler plus haut les zones habitées et ainsi réduire le bruit grâce à la distance plus grande entre la source de bruit et les habitants. C'est tout à fait possible. Il suffit d'aller voir à l'aéroport de Zaventem avec quel angle impressionnant les avions sont capables de prendre de l'altitude dès le décollage.

- faire décoller les avions de plus loin. Toute la longueur de la piste disponible à l'aéroport de Charleroi n'est pas utilisée pour donner de l'élan aux avions au décollage, alors qu'elle a été allongée en 2020.

Alors, qu'attendez-vous, membres du Gouvernement Wallon et actionnaires majoritaires de l'aéroport, pour prendre des mesures pour rendre le bien-être et la santé aux habitants de Roux qui sont survolés chaque jour de l'année de 6h30 à 23h ?

Vous qui signez cette pétition, vous faites preuve de compréhension et de compassion pour des personnes qui souffrent réellement d'une situation qu'on leur a imposée en 2000, quand un aéroport est venu s'installer dans une région depuis longtemps peuplée par des milliers d'habitants.

Petit à petit, cette situation a évolué, pour devenir aujourd'hui déjà un enfer pour certaines personnes. Pour les personnes qui n'ont pas encore atteint leur seuil personnel de tolérance aux nuisances par le bruit et par la pollution, il est probable qu'elles l'atteindront bientôt avec les 50% annoncés de trafic supplémentaire.

PS : je ne parle pas ici des habitants de la région d'Heppignies-Fleurus qui sont survolés à l'atterrissage, y-compris la nuit. Pour eux aussi, des mesures d'accompagnement similaires pourraient être d'une grande aide.
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Pour plus de médecins généralistes !

Pour plus de médecins généralistes !

Les habitants de l’agglomération lyonnaise, comme ceux des autres communes en France, voient depuis quelques années, le nombre de médecins généralistes chuter en raison de cessations d’activités. Ces médecins ne sont pas remplacés. Alors que la démographie augmente dans le même temps, il y a une réelle fracture dans la prise en charge médicale.


Faute de médecins, le parcours de soins des habitants est en danger. Les répercussions sont nombreuses et importantes pour le quotidien des patients et pour tous en général :


- pas de renouvellement des ordonnances ;


- pas de coordination de soins avec les spécialistes ;


- pas de suivis médicaux ;


- pas de prescriptions diverses en médicaments ou en examens ;


- pas d’obtention de certificats médicaux nécessaires aux différents dossiers (handicap, intégration en maison de retraite…..ce qui en met en péril les droits sociaux, l’admission dans des structures spécialisées...


- pas de prévention des maladies ou limitation de leurs effets.


- pas de diagnostics


Tous ces manquements ont des conséquences sur les patients et leur entourage, sur la charge de travail des médecins en exercice, sur les coûts des soins des maladies non traitées et donc sur l’augmentation du déficit de la sécurité sociale.


Le recours aux structures de dépannage telles que Medsoins, ne permet pas une gestion durable puisque ce n’est jamais le même médecin qui reçoit la patientèle et qu’il n’est pas possible pour ces professionnels de se substituer de manière permanente et officielle.


La téléconsultation n’est pas une solution globale car la pratique médicale est limitée et la communication pas toujours évidente.


La présente pétition a pour but :


1./ d’attirer votre attention sur la nécessité absolue et urgente de pouvoir offrir à la population une qualité de soins en favorisant l’implantation de structures médicales pérennes, voire même de médicobus itinérants, aides à l’installation de nouveaux médecins, locations de locaux dédiés, baisse de la fiscalité...


2./ d’obtenir les moyens que les habitants sont en droit d’obtenir.

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Pour une loi spécifique adaptée au grand âge avec des moyens financiers et un personnel soignant en nombre suffisant en EHPAD

Pour une loi spécifique adaptée au grand âge avec des moyens financiers et un...

Je m'appelle Thierry et exigeons du pouvoir exécutif une Loi spécifique adaptée au grand âge avec moyens financiers et personnel soignant en nombre suffisant en EHPAD. Ouvrons ensemble pour que nos aînés aient de la dignité en fin de vie et de meilleures conditions de vie.

Deux ans après la publication du livre de Victor Castanet,  les fossoyeurs, en janvier 2022, le journaliste dénonçait les conditions de vie difficiles et les maltraitances que vivent de nombreux patients dans certains EHPAD. Ce livre a fait l’effet d’une bombe et a permis de démontrer qu’en 2 ans, rien n’avait réellement évolué et qu’il y avait encore de nombreux manquements, des négligences, de la maltraitance et des dysfonctionnements. 


Il y a un grand manque de transparence dans le fonctionnement des EHPAD, la prise en charge des résidents et les prestations.


Mettons fin aux manquements, aux négligences, à la maltraitance et aux dysfonctionnements, car il perturbe les conditions de vie de nos aînés, dans ce moment si particulier et difficile, qu’est l’accompagnement dans le grand âge. 


De plus, nos anciens n'ont pas de dignité en fin de vie et ne sont pas respectés, agissons pour plus d'humanité dans les EHPAD. Dans l'urgence, nous exigeons que soit mis en place un quota minimum obligatoire de personnel dans chaque EHPAD afin d’assurer l’accompagnement et les soins nécessaires aux résidents. Il est essentiel que les personnes âgées reçoivent l'attention et les soins dont elles ont besoin.


Loi du 8 avril 2024 portant mesures pour bâtir la société du bien-vieillir et de l'autonomie. La loi comprend différentes mesures pour prévenir la perte d'autonomie, lutter contre l'isolement des personnes âgées ou handicapées, mieux signaler les maltraitances et faciliter le travail des aides à domicile. 


Il faut une loi spécifique pour le grand âge avec les moyens financiers et le personnel soignant en nombre suffisant. La création de postes permettra de réduire la maltraitance et améliorera les conditions de vie de nos aînés


Durant sa campagne présidentielle, Mr Emmanuel Macron a fait la promesse de créer, en cinq ans, « 50 000 postes supplémentaires en EHPAD ». Cette promesse constituait la seule mesure de la campagne présidentielle du candidat Macron relative au grand âge, enterrant au passage l'annonce du président Macron de juin 2018 d'une loi grand âge « avant la fin de l'année 2019 » et sans cesse repoussée durant le premier quinquennat.


Dans un tel contexte, la loi de programmation du Grand âge et de l’Autonomie est plus que jamais une urgence pour traiter ces questions de gouvernance.


Il y a urgence à agir aujourd'hui et nous exigeons que le gouvernement vote une loi grand âge et prenne ce problème en main car la question du bien vieillir nous concerne toutes et tous. Aussi, j’interpelle aujourd'hui le gouvernement pour :


* Que des contrôles inopinés soient menés dans ces établissements, afin de garantir le « bien vieillir » avec dignité. Les entités de contrôles devront être extérieures au ministère des solidarités et de la santé ;


* Que ces établissements aient à justifier et à détailler les frais de dépendance, les frais d’hébergement et les soins prodigués. Plus de sérénité dans la gestion des EHPAD et des prises en charge ;


* La création de postes en nombre suffisant dans les EHPAD pour le personnel soignant ;


* La mise en place de moyens financiers.


* Stopper la maltraitance qui perdure dans les EHPAD.

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Pour la réintégration du Professeur Christian PERRONNE

Pour la réintégration du Professeur Christian PERRONNE

Expert national et international, combattant contre la maladie de Lyme, chef du service des maladies infectieuses de l'hôpital internationalement connu de Garches, le Professeur Christian PERRONNE a publié  :

"Y a-t-il une erreur qu'ILS n'ont pas commise ? Covid-19 : l'union sacrée de l'incompétence et de l'arrogance", documentée et factuelle.

Pénurie de masques, pas assez de tests, attentisme, conflits d'intérêts, bêtise, chloroquine utilisée par la moitié de la planète, certains savaient, y a-t-il un pilote ? Tout et son contraire, destruction de l'hôpital public, méchants Français : le Professeur Christian PERRONNE décrypte le système de l'intérieur et depuis le front du combat anti-covid.

Le Professeur Christian PERRONNE est viré pour propos indignes, c'est-à-dire pour avoir révélé la vérité.

Nous demandons sa réintégration.
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Pour que le président Macron honore ses promesses de 50 000 postes en EHPAD pour 2027

Pour que le président Macron honore ses promesses de 50 000 postes en EHPAD p...

Faute de ressources humaines suffisantes, et malgré l’engagement quotidien des personnels des EHPAD, la prise en charge des résidents et le manque de personnel soignant, dans ces structures, ne permettent pas une réponse satisfaisante à leurs besoins. Préservons la dignité des personnes âgées dans les Ehpad ! 


Le texte sur le « bien vieillir » a fait son retour à l'Assemblée lundi 20 novembre. Suspendu depuis avril, l'examen de cette proposition de loi de la majorité sur le grand âge promet quelques débats. En effet, le texte est critiqué par les oppositions et jusque dans le camp présidentiel pour un manque d'ambition face au défi du vieillissement de la population. Cette proposition comprend notamment des mesures de lutte contre l'isolement des personnes âgées et un dispositif pour signaler les cas de maltraitance. Elle vise aussi à « faciliter le travail au quotidien » des aides à domicile, via une carte professionnelle.


Il faut développer des moyens afin de détecter de manière précoce, toutes les situations débutantes de maltraitance afin d’y mettre un terme le plus tôt possible. 


Le manque de personnel dans les EHPAD entraîne un manque d'humanité et de la maltraitance. 


L’examen d’une proposition de loi macroniste sur le grand âge, suspendu mi-avril, reprend dans l’hémicycle, où les oppositions pointent ses insuffisances. Le texte sur le « bien vieillir » fait son retour à l'Assemblée lundi 20 novembre.  


Selon le député Jérôme Guedj député de l'Essonne PS Nupes, récupéré sur X (anciennement Twitter) :


Durant la campagne présidentielle, Emmanuel Macron fait la promesse de créer, en cinq ans, « 50 000 postes supplémentaires en EHPAD ». Cette promesse constituait la seule mesure de la campagne présidentielle du candidat Macron relative au grand âge, enterrant au passage l'annonce du président Macron de juin 2018 d'une loi grand âge « avant la fin de l'année 2019 » et sans cesse repoussée durant le premier quinquennat. 


Cette promesse était pourtant insatisfaite : la FHF (Fédération Hospitalière de France) estimait les besoins à au moins 100 000 postes supplémentaires en 5 ans pour permettre un accompagnement suffisant et des conditions de travail dignes pour les professionnels. 


Le PLFSS (Projet de loi de financement de la Sécurité Sociale) 2023, au lieu de créer 10 000 postes comme on pourrait s'y attendre, n'en a budgété que 3 000. Le PLFSS 2024 n'en prévoit que 6 000. 


En 2 ans, c'est donc en moyenne 1,2 poste par EHPAD qui aura été créé. Ce chiffre est dérisoire et ne change ni les conditions d'accompagnement de nos aînés, ni l'attractivité des métiers du soin. 


Mais, depuis le 2 novembre 2023, nouveau rebondissement désormais officialisé : ce ne sera plus 50 000 postes créés sur la durée du quinquennat mais 50 000 d'ici 2030. 


Le gel de 50 000 postes d'ici 2027 va aggraver les conditions de vie de nos aînés et la maltraitance en EHPAD. Repousser la promesse de notre président, c'est-à-dire la création de 50 00 postes de 2027 à 2030 alors même que le vieillissement de la population s'accélère dans notre pays et que les besoins sont grandissants, c'est une énième preuve de l'inaction de ce gouvernement sur le grand âge.


Il est important de souligner que le projet de loi pendra en compte la maltraitance de nos aînés et ne traitera pas les conditions de vie de nos anciens qui sont pitoyables et scandaleuses. 


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Monsieur le président de la République, nous vous demandons de respecter votre promesse de 50 000 postes pour 2027 avec pour le personnel soignant des salaires décents et formé . Si pour vous aussi la question du bien vieillir est importante rejoignez nous dans cette mobilisation en signant et en partageant notre pétition. Agissons pour plus d'humanité dans les EHPAD. 


Si pour vous aussi la question du bien vieillir est importante rejoignez nous dans cette mobilisation en signant et en partageant notre pétition. Cette pétition est en lien avec celle intitulée : Marre des abus, plus de transparence sur le fonctionnement des #EHPAD !

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Soignants en colère : la direction nous maltraite, non à la dictature de nos directeurs !

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Soignants en colère : la direction nous maltraite, plannings en danger, déshumanisation du personnel...


 ÉQUIPES DE NUIT EN COLÈRE !

TOUCHEZ PAS À NOS PLANNINGS !


TOUCHEZ PAS À NOS POSTES !


NON AUX RÉORGANISATIONS IMPOSÉES

 NON 
AUX LISSAGES DES PLANNINGS


                    JUSTICE POUR   


NOS COLLÈGUES DE NUIT CARDIOLOGIE 


Je suis aide-soignante en cardiologie, merci de m’aider.


MOBILISONS-NOUS TOUS ENSEMBLE 

Justice pour nos 2 collègues mobilisons-nous !

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Tarif SUV à Paris : pour une tarification familiale et solidaire

Tarif SUV à Paris : pour une tarification familiale et solidaire

Après la votation du mois de février, un vote du Conseil de Paris devrait confirmer le 21 mai la mise en œuvre d’un tarif spécial SUV.



Par SUV, la Mairie de Paris entend véhicules thermiques ou hybrides de 1,6 tonne et plus et véhicules électriques de 2 tonnes et plus.


Or presque toutes les voitures utilisées par les familles font 1,6 tonne ou plus !


Le tarif prévu, prohibitif pour les familles parisiennes et franciliennes, rendra leur quotidien encore plus difficile. Il est pourtant déjà trop compliqué et coûteux d’élever des enfants en région parisienne. Et les familles qui viennent d’ailleurs pour visiter Paris seront elles aussi en difficulté.


Le tarif SUV sera en effet de 24 euros pour 2 heures et de 225 euros pour une demi-journée, en fonction des arrondissements.


Avec des petits, les transports en commun sont quasiment impraticables. Et comment faire pour les plus grands, quand on doit déposer le premier chez un copain, le suivant à l’entraînement de foot et le troisième chez Mamie ?


Ce tarif rendra impossible aussi les week-end et vacances à Paris pour des familles venues d’ailleurs. Une Peugeot 5008 par exemple, qui permet de voyager à 5 et coûte moins cher que le train, fera partie des voitures sanctionnées ! 


Pour éviter une nouvelle discrimination à l’égard des familles et pour ne pas accentuer leur fuite croissante de Paris, nous demandons à la Mairie de Paris une exemption pour les familles.


Lyon l’a fait : Paris peut le faire !


Stop à l’écologie qui punit les familles et les plus modestes.

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