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Sauvons le poste de l’Unité de l’Evaluation et de Traitement de la Douleur

Pétition : Sauvons le poste de l’Unité de l’Evaluation et de Traitement de la Douleur Mise à jour de la pétition

Sauvons le poste de l’Unité de l’Evaluation et de Traitement de la Douleur

Victoire de la pétition
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Auteur :
Auteur(s) :
Nadia Romiant
27/06/2021

Remise de la Pétition

Nous avons été reçues par la Coordinatrice des soins, Madame Cathy Leroy. Rien à nous dire en ce qui concerne le remplacement du Dr Lafont sinon que "l'hôpital envisage", ou"a la volonté de recruter".

Le courrier annonçant ma venue pour remettre la pétition a sans doute été reçu lundi 21 et, hier vendredi 25, elle ne s'était pas renseignée auprès de la DRH pour nous en dire plus. Donc elle ne sait rien des soit-disant avancées de l'éventuel recrutement. On nous prend pour des quiches.

Elle insiste sur le paramédical et le poste à temps plein de la psychologue, mais rien sur les postes de médecins. Il ne faut pas sortir de St Cyr pour comprendre. Les choses sont claires, le souhait de l'hôpital est clairement de développer le paramédical, dont on a besoin, mais pas le médical dont dépend le paramédical.

Nous notons également le très grand professionnalisme de Madame Leroy qui fait à la perfection son travail : langue de bois, passage de pommade, compassion exagérée et parler pour ne rien dire. Elle me promet de me tenir au courant de l'avancée du recrutement. Je suis tranquille, je ne devrais pas être trop dérangée.

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Commentaires
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Marie-laure - Le 27/06/2021 à 20:58:53
Comme toujours des promesses mais rien n'est jamais fait .Savent ils ce que souffrir veut dire ? Je ne pense pas sinon ils feraient tout pour sauver ce poste .MERCI À VOUS POUR VOTRE COMBAT.
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— 1 réponse de l'auteur
Le 27/06/2021 à 20:25:46
Merci de votre humour ! Il vaut mieux en rire , on perdrait ses nerfs...
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— 1 réponse de l'auteur
Gilles - Le 28/06/2021 à 09:51:50
Toujours des promesses non tenues pour masquer d'éventuels intérêts financiers. Pas étonnant que l'hôpital se trouve confronté à des problèmes d'effectifs pour des raisons économiques mal fondées. La dégradation de l'hôpital public continue avec les plans de restructuration présentés par le ministère de la santé et s'y on ne fait pas barrage, les conséquences seront désastreuses. Cette pétition doit être destinée à la direction et non au service RH recevant des ordres de celle ci car l'enjeu est de taille !!!!!
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— 1 réponse de l'auteur
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