Je viens d'être diplômée infirmière.
Au final de sa formation un élève infirmier découvre beaucoup de domaines médicaux, mais par manque de pratique le jeune diplômé n'a pas la capacité d'être aussi rapide qu'un professionnel qui a plusieurs années d'expériences.
Une clinique m'a proposé un poste pour exercer dans un service de chirurgie très varié (orthopédique, vasculaire, cardiaque, digestive).
La fonction s'avérait très intéressante, elle consistait à un travail de 12H avec une aide-soignante pour 30 patients.
Gérer un service SEULE dans l'immédiat m'inquiétait, car l'erreur médicale menace l'infirmière jeune diplômée.
La clinique m'a proposé 3 jours d'encadrement seulement !
Après le premier jour, j'ai compris que cette durée était INSUFFISANTE !
J'aurais été un danger pour les patients…
Pour assurer le travail à fournir la seule solution était la RAPIDITÉ, que seule une infirmière expérimentée peut effectuer.
En trois jours, je ne pouvais pas acquérir tous les soins techniques et les faire rapidement.
Si j’avais été doublée un mois, j'aurais pu acquérir les connaissances nécessaires pour être une bonne infirmière en assurant une bonne maîtrise de mon travail sans risque d'une erreur médicale.
J'étais pourtant très motivée et j'aime beaucoup ce métier, mais j'ai dû me résigner à ne pas accepter le poste trop stressant car pas assez ENCADRÉ.
Je trouve ça vraiment dommage de ne pas mieux former une jeune diplômée, c'est du gâchis…
L'employé infirmier ne peut pas se permettre de se lancer sans encadrement, car l'erreur médicale n'est pas à risquer !
La santé et la vie d'êtres humains sont en jeu !
Je trouve désolant de ne pas aider les jeunes diplômés par un meilleur encadrement dans leur nouvelle fonction d'infirmier.
La plupart de mes stages se sont bien passés avec de bonnes appréciations, mais on n'a jamais fini d'apprendre tant les missions sont variées !
Suite à cela, j’ai postulé dans un hôpital, il y avait une place en réanimation.
N'ayant pas fait de stage en réanimation, on m'a répondu qu'il me faudrait une formation dans ce domaine, mais l'hôpital n'a plus d'infirmiers pouvant m'aider…
Encore une fois, je trouve désolant qu'il n'y ait pas d'aide pour encadrer une jeune diplômée.
LE MANQUE D'ENCADREMENT POUR LES JEUNES DIPLÔMÉS DANS LEUR PREMIER POSTE REPRÉSENTE UN DANGER POUR LA QUALITÉ FUTURE DES SOINS ET CONTRIBUE À LA DÉGRADATION DES SOINS !
Je demande que l’on considère normal de bien former un infirmier récemment diplômé lors de sa première embauche, pour qu’il puisse assurer des soins de qualité grâce à des infirmiers compétents.
Le monde de la santé va mal ! Écoutez les premiers concernés et mettez les moyens en œuvre pour remédier à cela !
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