Valoriser les apprentis !

moi j'ai fait deux ans d'apprentissage école hotelliere et chez l'employeur j'ai eu des maitres dans ce métier ;un bon apprentissage dans un métier quelqu'il soit et trés trés important quand l'on n'est jeune et que l'on apprent une expérience proffessionel "quand on apprent un métier on apprent aussi les valeurs de la vie , comme ;respect,ponctualitée, rigueur, concentration visuel ou auditive, j'en oublis peut étre ,mais tout cela nous serres a chacun plus tard dans la vie quotidiennement ,c'est ainsi et c'est pour cela que les employeurs qui ont appris eux méme les mémes choses par leurs ainés ,doivent prendre des apprentis deux ans pour mieux les connaitres donc les dirigés et leurs apprendres le néçéssaire"c'est comme cela que j'ai appris métier et valeur de la VIE.....

Parce que cedt la realité..une fois fini une apprentissage ,on se retrouve sans un employeur et sans experience

Je soutiens fermement les apprentis