Contre la précarité salariale insoupçonnée des agents immobiliers
Si certains professionnels perçoivent un salaire élevé, une très large partie d’entre nous est toutefois confrontée au risque et à l’incertitude en termes de rémunération.
Demandons la modification de l’avenant n° 40 du 15 mai 2008 relatif au salaire minimum brut mensuel du négociateur immobilier VRP de la convention collective du 4 février 2017.
Pour que le salaire minimum ne soit plus retiré de nos commissions et constitue une vraie avancée sociale et salariale.
Pour ceux ou celle qui en ont marre de ce système d’avance sur commission.
Pour ceux ou celle qui veulent obtenir une vraie rémunération chaque mois qui soit représentative de leurs travail.
Pour ceux ou celle qui refuse une telle précarité salariale.
Pour ceux ou celle qui refusent cette martingale salariale très favorable aux employeurs
Pour ceux ou celle qui veulent une vrai reconnaissance de leurs diplômes et de leurs efforts
Pour ceux ou celle qui lisent leurs mails et répondent au téléphone les weekends et pendant leurs vacances
Pour ceux ou celle qui ont une disponibilité sans faille
Pour ceux ou celle qui veulent calmer la férocité et l’égoïsme de leurs employeurs.
Vous êtes sûr ? Votre mobilisation est importante pour que les pétitions atteignent la victoire !
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