Chiffrer chaque action et chaque poste à l'elysee Ét dans toute fonction publique

Je pense que le probleme c'est qu'il y én à beaucoup qui doivent pas bosser à l'elysee  ou ailleurs dans le systeme ! Ét partout ! Pas possible de oas gerer in probleme! Quand on ne gére pas c'est que l'on ne travailké pas! Quand on est bon on gére! T'a un probleme dans l'exécution des actions Donc...chercher  ! Qui ne fait pas son travail dans la ligne de l'action ?! Qui a interet à ce que ça pourrisse !Qui veut que cela ne fonctionne pas Ét à qui cela rapporte de l'argent et des postes de travail!  Qui a un poste qui sert à rien ? Quel poste pour quelkes  actions quel bilan Ét quand commence le probleme pour rétablir la stabilité et la solution! Ou se trouve le noeud?! Ét au quotidien quel résultat! Il faut automatiser le contrôle des actes( Ét protocolees) Donc générer un logiciel informatisé facile  pour des diagnostics de résultats et chiffrage de chaque acte oar rapport au temps de production reel dans la fonction publique ! Si on bosse on a un résultat aucun arbre ne donne pas de fruit sauf le stérile celui qui ne sert à rien ! Donc faire un listing et tous doivent être sous contrôle de résultât journalier pour redresser ce pays! Ça suffit. L'égalité on s'en fou quand on sauve sa peau ! Les pailles en plastiques sont  inutiles dans le désert humain!  Ét les bons élèves n'ont jamais fait de grands inventeurs! Donc compter combien d'heure pour tel resultat Ét chiffrer financièrement le coût réel !Et prendre des gens de résultats !