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Mise à jour de la pétition

Pour l'arrêt immédiat du 'coup du chapeau' dans la fonction publique

Pétition : Pour l'arrêt immédiat du 'coup du chapeau'  dans la fonction publique Mise à jour de la pétition
11.074 signatures
Auteur
Auteur(s) :
Jean Sicard Charles
19/10/2024

Merci aux 5 000 premiers signataires en moins de 24 heures !

Chers signataires,

Grâce à votre incroyable mobilisation, nous avons atteint 5 000 signatures en moins d'une journée ! Ce soutien massif montre l'importance de notre cause et la nécessité d'agir sans attendre.

Nous demandons l'application immédiate et rétroactive de l'amendement visant à mettre fin au "coup du chapeau" dans la fonction publique. Cette pratique injuste permet à certains fonctionnaires de bénéficier d'une promotion juste avant leur retraite, gonflant ainsi artificiellement leur pension, au détriment des finances publiques et de l'équité intergénérationnelle.

Pourquoi c’est un problème :

  • Injustice flagrante : Les pensions disproportionnées ne reflètent pas la carrière réelle des fonctionnaires, créant une inégalité face aux autres travailleurs.
  • Détournement de fonds publics : Ce mécanisme coûte cher aux contribuables et abuse des ressources publiques.
  • Népotisme : Des promotions sont souvent accordées par copinage ou à des personnes provenant du secteur privé intégrant la fonction publique.

Mon initiative vise précisément à dénoncer ces privilèges accordés à certains, souvent au détriment de ceux qui, comme vous, ont servi loyalement sans bénéficier de ces avantages. Il est essentiel de réformer ce système pour que le mérite et l’équité soient au cœur des décisions, et non les passe-droits ou les choix arbitraires. Je suis convaincu que c’est en remettant de l’ordre dans ces pratiques que nous pourrons rendre la fonction publique plus juste pour tous ses membres.

L’amendement que nous proposons : "La retraite des fonctionnaires doit être calculée comme celle des salariés du secteur privé."

Pourquoi une application immédiate et rétroactive ?

  • Équité : Il est temps de stopper ces abus et d’assurer un système juste pour tous.
  • Condamnation officielle : La Cour des Comptes a dénoncé ces pratiques dès 2003.
  • Économies : Chaque année, cette pratique coûte près de 5 milliards d’euros à l’État, avec plus de 100 milliards sur 20 ans.
  • Égalité intergénérationnelle : Tous les fonctionnaires, quel que soit leur âge, doivent bénéficier d’un traitement équitable.

Votre engagement nous rapproche de la justice que nous réclamons pour le système de retraite publique. Continuons à partager cette pétition pour que notre voix soit entendue encore plus fort !

Merci encore pour votre soutien, et ensemble, nous mettrons fin à ces abus !

11.075 signatures
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Commentaires
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Colette - Le 20/10/2024 à 07:46:31
les fonctionnaires SOUVENT DES PLANQUES sont plus que favorisés, pourquoi ??? Ils coutent très chers aux travailleurs du privé les pauvres du système retraite

Les syndicats ne font que vous eux ???

DE LA JUSTICE POUR TOUS LES TRAVAILLEURS
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— 1 réponse de l'auteur
Le 20/10/2024 à 11:19:05
on nous parle d'égalité, mais, sommes nous vraiment égaux, cela ne semble pas être le cas, avec cet exemple, pourquoi des régimes spéciaux (qui sont renfloués par le régime général, il faut le savoir) dans le privé, il faut les 25 meilleurs années pour bénéficier d'une retraite à taux plein, chez les fonctionnaires, le dernier salaire, trouvez l'égalité?, rien ne fonctionne dans ce pays, et De Gaulle n'avait-il pas dit "la réforme, oui, la chienlit non", eh bien c'est ce qui se passe dans ce pays où tout va de travers, Pauvre France!!!
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— 1 réponse de l'auteur
Baudouin - Le 20/10/2024 à 11:22:07
Il y a quelques décennies, l'argument pour un % de retraite supérieur pour les fonctionnaires se justifiait par un salaire inférieur à travail égal. Mais cela n'est plus vrai depuis longtemps, ce qui est équitable. Alors rendons également équitables l'ensemble des règles. Egalité (des droits) est inscrit au fronton de toutes nos mairies, alors pourquoi des différences ?!
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— 1 réponse de l'auteur
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