Depuis la mi-mai, les organisations de travail sont repassées à 35 heures. Mais la partageable est toujours considéréE comme de l’entraide par la Poste. Quand bien même, elle est remunérée pour une partie du personnel (alors que pour la CGT elle devrait être compensée TOUT le temps puisque c’est du Travail supplémentaire), ça ne peut plus durer.
Les organismes sont fatigués physiquement et psychologiquement de ce recours à la sécable 5jours/5.
Et comme la Poste part du principe que le fait de « la payer » pour une partie du personnel est « du plus », elle n’est plus prise en compte dans les 30jours de sécable par an.
Avec la CGT FAPT 77, Le personnel de : …………………………………………………………………………………………, exige :
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