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Pétition

POUR UNE ÉGALITÉ SALARIALE ENTRE PRINCIPAUX DU MÊME CORPS

POUR UNE ÉGALITÉ SALARIALE ENTRE PRINCIPAUX DU MÊME CORPS Pétition
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Quand elle atteindra 5 000 signatures, celle pétition sera plus susceptible d’atteindre son destinataire.
Auteur :
Auteur(s) :
MALAISE DANS LES JURIDICTIONS, GREFFIERS ET DIRECTEURS PRINCIPAUX EN RUPTURE D'ÉGALITÉ SALARIALE AVEC LEURS COLLEGUES DU MÊME GRADE
Destinataire(s) :
MICHEL MONTISCI
La pétition
Actualité(s)

Monsieur le garde des sceaux, Ministre de la Justice



Nous sommes une majorité de directeurs et de greffiers devenus principaux avant le 1er janvier 2019.



A compter de cette date, les directeurs et les greffiers admis à l'examen de principal perçoivent une IFSE supérieure à celle des directeurs et greffiers devenus principaux avant 2019.



Il s'agit là d'une rupture d'égalité manifeste entre fonctionnaires d'un même corps et de même grade.



Beaucoup de greffiers principaux ont fait un recours devant le tribunal administratif qui leur donne souvent raison. Vous faites appel de toutes les décisions. Nous vous demandons de stopper vos recours contre ces décisions favorables aux directeurs et aux greffiers et de vous désister des recours déjà formés et qui n'ont pas encore été tranchés.



Nous vous demandons également de mettre fin à cette injustice sur la rémunération et de fixer une IFSE identique pour l'ensemble des directeurs principaux appartenant au 4ème groupe de fonction et de faire de même pour les greffiers principaux appartenant au 3ème groupe de fonction.


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107 commentaires
Sandrine - Le 10/12/2021 à 09:17:22
Nommée 1er grade au 01/01/20 un IFSE moins élévé que les 1er grade nommés en 2021 et pas de droit à la revalorisation des greffiers ? Si j'avais simplement pris mon échelon en 2020 j'aurais gagné autant merci la promotion….
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Catherine - Le 15/12/2021 à 08:21:01
il est temps de prendre en compte la souffrance au travail dans les services judiciaires.
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Catherine - Le 10/12/2021 à 11:16:38
pour l'égalité salariale ! la justice doit se montrer juste !
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