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L'EHPAD est un établissement public où le personnel est épuisé et dénonce avec les familles une situation devenue « inhumaine » pour les agents comme pour les résidents. Un EHPAD public de plus qui dénonce le manque de moyens et le manque de budgets.
Que font les Agences Régionales de Santé et les conseillers départementaux face à ces manquements et aux manques de moyens et de budgets ?
Bien vieillir devrait être une priorité absolue ! Nous devons protéger de la maltraitance nos aînés dépendants.
Derrière les façades des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) des centres hospitaliers de Marennes et Saint-Pierre-d’Oléron, le climat social n’est plus à l’orage, il est à la rupture. Entre épuisement professionnel, management décrié et restrictions budgétaires, les personnels soignants et les familles dénoncent une situation devenue « inhumaine » pour les agents comme pour les résidents.
Ces structures de Marennes et Oléron, placées sous une direction commune, font face à un turnover vertigineux. À Marennes, on ne décompte pas moins de huit cadres de santé en trois ans et demi, accompagnés du départ de trois psychologues et deux médecins coordinateurs. Cette instabilité chronique est pointée du doigt par les syndicats et les agents comme le symptôme d’un management « toxique ».
Au cœur des critiques se trouve une direction locale qui se partage à 50 % entre Oléron et Marennes, supplée lors des repos par une directrice adjointe de Rochefort. Interrogé sur la qualité de cet encadrement bicéphale, le Groupement hospitalier Littoral Atlantique ne répond pas et préfère mettre en avant « une gestion rigoureuse des ressources, dans le respect des contraintes budgétaires nécessaires à la pérennité de nos établissements ».
Pour les soignants marennais et oléronais, cette logique « logisticienne » sans notion de soin, traitant les résidents « comme des paquets » a fini par faire déborder la marmite. Les témoignages concordent pour dénoncer une absence de communication : « Des familles de résidents demandent à être reçues ou entendus en vain. » Certains cadres en charge des plannings rapportent des contrôles obsessionnels, des emplois du temps parfois refaits six fois de suite avec des injonctions contradictoires qui poussent les soignants à bout. Une plainte pour harcèlement moral et psychologique a d’ailleurs été déposée au sein de la gendarmerie de Marennes.
À Marennes, on ressent désormais les conséquences...
Le lien de l'article :
https://www.sudouest.fr/charente-maritime/ile-d-oleron/charente-maritime-personnel-epuise-colere-des-familles-les-ehpad-de-marennes-et-oleron-en-crise-27158651.php
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