Madame, Monsieur les élus de la nation,
En qualité de représentants des familles, des résidents, membres du personnel et gestionnaire, nous souhaitons porter à votre connaissance les difficultés majeures que nous rencontrons
au sein de nos EHPAD mutualistes des Côtes d'Armor :- Pénurie de personnel
- Sous financement des moyens humains pour faire face à l'accroissement de la dépendance
- Situation économique précaire face à une inflation galopante (80% des établissements annoncent des déficits), elle fragilise d'autant plus nos petits établissements répartis sur le territoire
- Traitement inéquitable entre établissements en fonction du statut et de la convention appliquée (exemple de la prime grand âge qui est financée ou pas selon le statut de l'ehpad: dans le public le financement est complet alors que dans le privé le financement est inexistant ou partiel)
Cette situation se traduit au quotidien par
un épuisement des professionnels, une dégradation de la qualité de la prise en soin et l'absence de visibilité quant à l'avenir de nos établissements. Nous appelons de tous nos vœux un changement profond dans la politique d'accompagnement de nos aînés et dans le modèle actuel de financement. Il est urgent
de porter une loi grand âge à la hauteur des enjeux présents et à venir. Sans attendre, des revendications claires peuvent être portées par vous élus au sein de l'assemblée :- Equité de traitement entre le personnel des EHPAD avec le financement de la prime grand âge soit 118€ bruts/mois
- Financement intégral des mesures gouvernementales annoncées SEGUR 1 et 2 (à titre d'exemple, il manque aux ehpads mutualistes des Côtes d'Armor 140Ke sur le SEGUR 1)
- Conformément au rapport de la défenseure des droits, mise ne place d'un ratio de personnel minimum de 0.8 ETP par place
- Equité de traitement entre les départements avec un point GIR départemental identique pour la valorisation du budget dépendance (à titre d'exemple, on constate un écart de dotation dépendance entre le 22 et le 56 de +12% en faveur du Morbihan)
Ces mesures d'urgence ne sont qu'un premier pas vers une amélioration de la situation, nous comptons sur votre soutien pour défendre nos revendications. Car ce combat pour les plus fragiles aujourd'hui,
c'est aussi demain le combat pour chacun d'entre nous. La présidente du CVS Mutualité Bretagne Retraite Mme KERAVIS Sylviane Le directeur Mutualité Bretagne RetraiteM. GUESDON GildasLe collectif du personnel 
