Les employés des urgences cardiologiques de Marseille méritent d’être entendus !
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J.L. F.
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Receiver(s) :
M. le Président de l'administration de l'Assistance Publique Marseille
The petition
Le personnel infirmier du service des urgences cardiologiques de l'Hôpital Nord de Marseille n'est pas rémunéré pour la totalité des heures de travail effectuées.
Les employés sont soumis à des "astreintes" à tour de rôle, (24 h/24 samedi, dimanche, jours fériés) pour faire face à l'urgence. Ces heures d'astreintes sur le lieu de travail, ne peuvent être récupérées (faute de personnel) et avec l'accord des syndicats, l'Administration indemnise les infirmiers pour 15 heures supplémentaires (imposables) sur 30 heures effectuées.
EST-IL NORMAL DE TRAVAILLER PLUS POUR GAGNER MOINS ?
Ils ont c'est vrai la sécurité de l'emploi.
Mais leur droit de grève est limité car le service doit être assuré.
Dans ce service, ils sont au bord du « burn-out ».
Qui acceptera de prendre la relève dans les conditions de travail qu'on leur impose et sans être correctement rémunéré ? Ils ont demandé à être reçus par les dirigeants de l'APM et s'y sont rendus avec les syndicats. Mais n'ont pas été reçus…
Avec qui doivent-ils négocier ?
C'est certes un problème national et l'APM n'est pas la seule à ne pas pouvoir boucler son budget pour payer son personnel, mais cela ne les a pas empêché de faire d'énormes travaux d'embellissement de la façade.
Que se passe-t-il derrière la façade ?
DEGRADATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL,
DES LOCAUX,
DE LA SANTE DU PERSONNEL
DONT PERSONNE NE SE SOUCIE
AIDEZ LE PERSONNEL HOSPITALIER !
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Parce que le personnel médical accompagne les patients de la naissance à la mort, avec passion. J'ai honte de voir leurs conditions de travail et de rémunération
