Nous, parents d’élèves signataires de cette pétition, constatons, depuis la rentrée scolaire 2020, de nombreuses absences de personnels indispensables à la vie du collège et notamment de professeurs, mais aussi infirmières et psychologues scolaires, assistantes sociales, perturbant considérablement le bon fonctionnement des enseignements et des établissements.
Ce constat du premier trimestre 2020-2021 risque de persister en ce contexte de crise sanitaire due à la COVID-19 qui déstabilise et désorganise la vie des établissements, sans moyens réels de continuité pédagogique. Nous savons par ailleurs combien la fracture numérique est importante dans notre département.
Cette situation n’est hélas pas nouvelle : en 2013, le collectif des parents citoyens de Seine-Saint-Denis déposait au Sénat un « Cahier d’espérance » pour changer l’éducation dans ce département, le plus jeune mais aussi le plus pauvre de France métropolitaine. En 2015, le rapport sur la Seine-Saint-Denis de la Cour des comptes faisait apparaître que tout au long de sa scolarité un élève de Seine-Saint-Denis perd l’équivalent d’un an de scolarité, faute de remplacement des enseignants absents.
Ce même constat que nous faisons encore aujourd’hui dans nos collèges est également préjudiciable pour les apprentissages des élèves des autres collèges de la ville de Pantin.
La récurrence de cette situation dans le Département de la Seine-Saint-Denis, année après année, atteste du fait que l’administration de l’Éducation Nationale, au plus haut niveau, refuse de prendre la mesure des moyens de remplacement nécessaires.
Cette situation n’a cessé par ailleurs de se dégrader avec la disparition, au fil des années, du pôle d’enseignant.es remplaçant.es.
Nous demandons donc à travers cette pétition qui vous sera transmise, que les moyens de remplacement en professeurs de collège soient abondés de manière urgente afin que nos collèges retrouvent un fonctionnement normal.
Le délai de 15 jours en vigueur engendre déjà ordinairement des sérieuses difficultés. Il existe, en effet, un délai d'usage de 15 jours avant d’envisager le remplacement d’un enseignant absent.
Quand est-il depuis la crise sanitaire ? Face à une situation exceptionnelle, nous pouvions nous attendre à une réponse exceptionnelle, voire à une anticipation, par un plan d’aide et un recrutement massif de professeurs remplaçants. Il n’en est rien.
Nous exigeons donc un remplacement systématique des absences des personnels.
Pour les enseignants et les parents d'élèves de Pantin et autres villes du département, le constat est alarmant : ce sont les secteurs déjà fragilisés (établissements classés REP ou REP+) qui souffrent le plus de cette situation.
Les parents de Pantin se mobilisent pour un remplacement systématique et de qualité des enseignant.es absent.es :
Rejoignez-nous. Signez la pétition !