Continuité du réseau national des CFA paritaires du BTP - Pétition intersyndicale des CFA du Bâtiment et des Travaux Publics

Depuis la réforme de la formation de 2018 “Avenir professionnel” le CCCA-BTP ne peut plus être la tête de réseau que tous les salariés des BTP CFA paritaires ont connu. 

La réforme prévoit que le CCCA-BTP continue à exister pour épauler l’ensemble des organismes de formations du BTP, mais plus seulement les CFA paritaires. 

Pour se faire, il garde des prérogatives dans quelques domaines : 

• Informer les jeunes et les familles, 
  
• Développer la formation professionnelle dans les métiers du BTP, 
  
• Financer les investissements et le fonctionnement des établissements d’enseignement, 
  
• Former les personnels enseignants et les maîtres d’apprentissage, 
  
• Acquérir du matériel technique et / ou pédagogique. 
  

Seul le volet technique/pédagogique est pris en compte dans la nouvelle mouture du CCCA-BTP. 

Quand est-il des acquis sociaux que le réseau des BTP CFA paritaires a construit depuis maintenant 70 ans, pour quelques 3000 salariés ? 

Que va-t-il advenir des accords nationaux ? 

• Accord collectif étendu de Juin 2015 portant statut des personnels des associations régionales,
  
• Accord mutuelle qui finit en Décembre 2021, 
  
• Accord astreinte, 
  
• Accord Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences, 
  
• Accord temps partiel, 
  

Qui va assumer/animer les missions/médiations que portait le CCCA-BTP ? 

Il faut maintenir ou recréer une tête de réseau des Organismes de Formation du BTP pour centraliser ou avoir en commun des services d’appui techniques, pour : 

• Assurer une mutualisation des moyens pour conserver le maillage territorial des CFA paritaires, afin de ne pas voir disparaître quelques 30 CFA du Réseau dans les années qui viennent et conserver une équité entre les territoires dans leur capacité à former,
  
• Assurer l’uniformité des conditions sociales et de travail des salariés des CFA du BTP paritaires notamment à travers l’Accord collectif étendu de juin 2015 portant statut des personnels des associations régionales et l’ensemble des accords nationaux,
  
• Conserver une organisation paritaire et sa logique de co-construction dans laquelle les diverses catégories de salariés sont pleinement impliquées.
  

Les décisions prises lors de cette année 2021 seront irréversibles et auront un poids très important sur le futur des salariés des CFA paritaires du Bâtiment et des Travaux Public, mais aussi sur les organismes de formation et leurs CFA. 

La CFE-CGC BTP dit :

• « OUI » à un CCCA-BTP dédié à l’appui technique / pédagogique des Organismes de Formations du Bâtiment et des Travaux Public. 
  
• « NON » au démantèlement du réseau des BTP CFA paritaires qui in fine va paupériser l’ensemble des acteurs de nos Organismes de Formations paritaires. 
  

!!! SIGNEZ la pétition intersyndicale des CFA du Bâtiment et des Travaux Public ... Pour alerter sur l’urgence, l’importance et les conséquences des décisions qui vont être, ou ne pas être, prises et demandent aux responsables, d’agir, chacun à leur niveau !!!