Sauvegarde en cours...
Depuis longtemps les femmes sont moins bien payées que les hommes pour le même travail.
On en parle de plus en plus, mais à part constater cet état de fait, on ne fait rien !
Certains politiques annoncent que d’ici deux ou trois ans on va faire en sorte que cela change. Mais pourquoi cela ne peut -il pas changer tout de suite ?
Réclamons un référendum en urgence ou alors descendons dans la rue ou je ne sais quoi, mais il ne faut pas attendre !
Les carrières des femmes sont plus courtes , elles s’arretent du fait de leurs grossesses, prennent plus souvent des congés parentaux.
Même si les hommes sont de plus en plus impliqués dans leur paternité, quand les couples se séparent, elles se retrouvent souvent seules avec leurs enfants à charge.
À la retraite de fait, elles sont plus près des minima sociaux et plus précarisées que les hommes.
Le mouvement ME TOO devrait associer cette revendication d’égalité des salaires. On sait que le pouvoir c’est l’argent.
Rétablissons l’égalité des salaires de suite, les femmes seront plus respectées !
#ME TOO #PAY TOO
On en parle de plus en plus, mais à part constater cet état de fait, on ne fait rien !
Certains politiques annoncent que d’ici deux ou trois ans on va faire en sorte que cela change. Mais pourquoi cela ne peut -il pas changer tout de suite ?
Réclamons un référendum en urgence ou alors descendons dans la rue ou je ne sais quoi, mais il ne faut pas attendre !
Les carrières des femmes sont plus courtes , elles s’arretent du fait de leurs grossesses, prennent plus souvent des congés parentaux.
Même si les hommes sont de plus en plus impliqués dans leur paternité, quand les couples se séparent, elles se retrouvent souvent seules avec leurs enfants à charge.
À la retraite de fait, elles sont plus près des minima sociaux et plus précarisées que les hommes.
Le mouvement ME TOO devrait associer cette revendication d’égalité des salaires. On sait que le pouvoir c’est l’argent.
Rétablissons l’égalité des salaires de suite, les femmes seront plus respectées !
#ME TOO #PAY TOO
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