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Pétition

Pour une loi rendant obligatoire l'égalité salariale entre femmes et hommes !

Pétition : Pour une loi rendant obligatoire l'égalité salariale entre femmes et hommes ! Pétition

Pour une loi rendant obligatoire l'égalité salariale entre femmes et hommes !

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Auteur :
Auteur(s) :
David Hacot
Destinataire(s) :
d'Emmanuel Macron, Président de la République
La pétition
Actualité(s)

Depuis le 1er janvier 2018, l'Islande est le premier pays où l'égalité salariale entre femmes et hommes a été rendue strictement obligatoire par la Loi. 
Les entreprises ont donc l'obligation d'attribuer la même rémunération pour les femmes et les hommes, pour un poste équivalent, sous peine d'amende.


Une loi pour l'égalité salariale a été créée en France en 1972 mais elle ne semble visiblement pas assez contraignante ou pas respectée, quand on voit les disparités salariales qui existent encore.

Nous souhaitons qu'une nouvelle loi plus poussée, (équivalente à celle mise en place en Islande et avec des moyens mis en oeuvre pour condamner les sociétés qui ne la respectent pas) soit proposée en France.
Ceci pour faire progresser enfin l'EGALITÉ entre les femmes et les hommes !

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- Actualité(s) de la pétition -
941 commentaires
Martine - Le 06/01/2018 à 14:20:21
S'agissant de la hausse de la csg,
tout comme les autres charges salariales, les femmes célibataires retraitées, sont par contre au même niveau que les hommes 1.7 % d'augmentation ! Lamentable, d'autant que nous payons, en plus,
1 % de S.S.
Célibataire, j'ai payé toute ma vie
les mêmes cotisations que les hommes et les femmes, sans profiter
du système.
Tout est adossé au quotient familial :
là E. MACRON est en panne sèche,
pour une transformation adapté au
"nouveau monde" !
A croire que, dans l'ancien monde
le quotient familial, convient parfaitement à tous !!!

Nos retraites sont d'autant plus
imputées qu'elles sont inférieures
à celles des hommes et des couples
(puisque nos retraites découlent de
nos salaires qui étaient inférieurs à
ceux des hommes).

A méditer, le quotient familial, même la csg y est adossé.... donc
très intéressant pour les familles, surtout s'il y a des hommes mieux
payés.

Célibataire, quand on n'a pas eu
d'enfants, donc pas profité du système - dur de payer la CSG
(S.S. + Chômage des actifs) !

Célibataire, dites vous bien que vous
travaillez 1 JOUR SUR 2 pour l'état.

Charges salariales + I.R. + Impôts
locaux (au dessus de 27 000 € en retraite) +T.V.A, etc.....

Ceux (ou celles) qui travaillent sans
cotiser n'ont peut être pas tord -
A méditer !!!!!
14
Le 04/01/2018 à 10:53:45
Et les Marcheurs piétinaient , et les piétineurs s'enlisaient . K.O. Macron n'est pas le Président de tous les Français . 27 Millions d'électeurs inscrits n'ont pas voté pour K.O. Macron
12
Joani - Le 06/01/2018 à 14:15:41
à travail égal * salaire égal ce ne serait que justice, surtout qu'au quotidien une femme travail plus qu'un homme, alors oui salaires égaux au minimum !!!
11
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