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Pétition

Inégalités des retraites de femmes entre le secteur privé et public

Inégalités des retraites de femmes entre le secteur privé et public Pétition
25 signatures
Quand cette pétition atteindra 100 signatures, elle aura plus de chances de devenir virale sur les réseaux sociaux.
Auteur :
Auteur(s) :
Gaétane Charron
Destinataire(s) :
Monsieur le Président de la République
La pétition

Monsieur le Président de la République,

Au moment où l’avenir des retraites au cœur des préoccupations, je tiens à vous faire savoir par cette pétition qu’il est primordial de rétablir l’égalité entre les femmes du secteur privé et du secteur public.
Comment justifiez-vous de telles inégalités :

- Une femme fonctionnaire ayant 3 enfants ou ayant élevé 3 enfants pendant au moins 9 ans (ou ayant un enfant handicapé âgé de plus d'un an et atteint d'une infirmité au moins égale à 80%) peuvent demander leur retraite à l'âge de leur choix à condition de justifier d'au moins 15 années de "services effectifs" dans la fonction publique.

- Une femme travaillant dans le privé aura

o un trimestre d'assurance est accordé à compter de la naissance (y compris pour les enfants morts-nés), de l'adoption, ou de la prise en charge effective de l'enfant si elle est postérieure à la naissance ;
o puis jusqu'à son 16e anniversaire et dans la limite de 7 trimestres, il est accordé 1 trimestre supplémentaire à chaque date anniversaire ou pour chaque période d'un an à compter de l'adoption de l'enfant ou de sa prise en charge effective.
Résultat : votre enfant vous ouvre droit au maximum à 8 trimestres d'assurance. Ainsi, si vous avez eu ou élevé trois enfants, vous pouvez obtenir 24 trimestres de bonus (soit 6 ans).



Je vous demande par la présente pétition d’établir un plan de retraite pour les femmes (ou les hommes qui se sont arrêtés de travailler pour élever leur(s) enfant(s)) équitable et unique sans aucune différences entre secteur privé et secteur public.

Je serais très attentive aux mesures que vous allez proposer et vous montre, par ma signature, ma détermination à vouloir assurer l’avenir de ma retraite ainsi que celui de notre système solidaire.



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3 commentaires
Jacqueline - Le 04/07/2010 à 11:01:11
ayant toujours travaillé et ayant 3 enfants j'ai commencé à travailler à 18 ans née en 1954 je dois travailler jusqu'a 61 ans et 4 mois soit : 44 ans cotisés et 50 ans validés...
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Josiane - Le 22/09/2010 à 20:02:04
Égalité des droits des femmes entre le secteur privé et le secteur public
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Hélène - Le 10/04/2012 à 16:57:18
Je suis très en colère . Ayant eu 2 enfants : j' avais donc droit à 16 trimestres. Seulement ces trimestres ne comptent que si vous avez une carrière imcomplète .J'ai commencé très tôt a travailler ; comme mon mari , lui; a eu droit à la retraite à 56 ans . J'ai su par la CRAM que seulement une femme sur cent pouvait prétendre à la retraite anticipée , elles sont pénalisées par le congé maternité . J'ai beaucoup de trimestres cotisés mais il me manque les validés simplement parce-que j'ai eu des enfants .
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