Nous étions initialement une équipe de 5 AED à temps complet. Notre CPE titulaire était en arrêt depuis octobre ; celle-ci a été remplacée seulement au bout de 8 semaines. Nous avons pu compter sur le soutien du chef d’établissement qui a pris son rôle en plus du sien pendant cette période pour ne pas nous laisser en difficulté. Depuis la semaine dernière, notre CPE est de retour à son poste, mais sur une base de 60%. Nous nous retrouvons dans une situation délicate puisque nous n’aurons pas de CPE le mercredi ainsi que tous les après-midi de la semaine.
La demande a été faite au rectorat pour que le contrat de la CPE remplaçante soit prolongé à temps plein pour pouvoir combler la diminution des heures de notre CPE titulaire. Après une réponse orale positive, le rectorat a finalement donné une réponse négative.
Nous avons déjà passé plusieurs mois sans chef, et nous voilà aujourd’hui dans ce qui semble être une impasse, sans supérieur direct pour prendre des décisions, gérer les problématiques que nous pouvons rencontrer régulièrement au sein de l’établissement (conflits entre élèves, harcèlement …) et gérer notre équipe de travail. Nous serons donc livrés à nous-mêmes, et cela sur près de la moitié de notre temps de travail.
Au-delà de l’absence de notre CPE, nous avons deux AED en arrêt, et ceux-ci n’ont pu être remplacés qu’à 75%, ce qui signifie que nous ne sommes parfois que 3 sur certains créneaux de la journée. Plusieurs questions se posent alors à nous : comment assurer un service de qualité avec si peu de moyens ? Comment accompagner les élèves quotidiennement ? Comment lutter contre les problèmes de vie scolaire ou encore le harcèlement ? Comment assurer la sécurité des élèves ? Nous n’avons plus les moyens physiques pour assurer le fonctionnement correct du collège.
C’est pourquoi nous demandons le retour de la CPE remplaçante à temps plein comme il nous avait été dit au départ, afin de pallier au manque de personnel.
Aujourd’hui, nous souhaitons mobiliser les enseignants et le personnel du collège qui partagent la conviction que le contexte actuel ne nous permet pas d’exercer nos fonctions dans les meilleures conditions, ni d’offrir aux élèves un cadre propice aux apprentissages..
L’association des parents d’élèves a également été interpellée.
Nous espérons que notre appel à l’aide sera entendu, et que notre démarche ne restera pas vaine.
L’équipe de vie scolaire du collège Jules Ferry de Gémozac
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