Cher.es Collègues,
Vous avez été nombreux à vous relayer la réponse de la Vice-Présidente en charge des finances, des ressources humaines et de la commande publique qui a été apportée à la CGT concernant notre courrier de demande de prime exceptionnelle « pouvoir d’achat » en date du 02/10/2023.
En effet, notre syndicat CGT des Personnels du Conseil Départemental 77 n’est pas indifférent au mouvement de contestation qui est en train de naître face à la position de nos élu.es politiques sur le sujet.
C’est donc, notre rôle en qualité d’organisation syndicale, de vous proposer une pétition en ligne que nous transmettrons au Président lors d’une rencontre intersyndicale/DGS le lundi 4 décembre.
Le principe de cette pétition permettra de faciliter le traitement des signatures mais aussi que tous les agents de notre Collectivité puissent se mobiliser.
Le syndicat reprendra l’intégralité de votre courrier sous forme de pétition en ligne avec en finalité les revendications CGT qui étaient dans notre courrier initial :
« Chers Collègues,
Vous avez sûrement eu connaissance que, le 31 juillet dernier le ministre de la fonction publique a instauré une prime pouvoir d’achat exceptionnelle à destination des agents de la fonction publique de l’Etat, de la fonction publique hospitalière ainsi que pour les militaires.
Elle vise à soutenir les agents publics face à l’inflation. Cette prime peut être comprise entre 300 et 800 euros selon la tranche.
Dans la fonction publique territoriale, en revanche, cette prime est facultative et dépend d'une décision de l'organe délibérant, au nom du principe de libre administration des collectivités territoriales
Suite à cela, le 2 octobre 2023, la CGT 77 a écrit un courrier à destination de Monsieur PARIGI (voir pièce jointe), Président du Conseil Départemental 77, pour lui rappeler que les agents territoriaux sont des fonctionnaires à part entière et lui demander de leur attribuer cette prime.
Cependant, en date du 25 octobre 2023, Madame Daisy LUCZAK, Vice-Présidente en charge des finances, des ressources humaines et de la commande publique, y a répondu négativement (voir pièce-jointe) en mettant en avant qu’ils avaient déjà fait des efforts en terme rémunération (IFSE, CIA) et en termes de dépenses pour nos postes de travail.
Entre-temps, un nouveau décret est paru en date du 31 octobre 2023, incluant comme bénéficiaires : les contractuels territoriaux, les assistants maternels et assistants familiaux employés par des collectivités et établissements publics territoriaux.
Aujourd’hui, je vous sollicite pour que nous puissions réclamer légitimement cette prime car nous sommes des fonctionnaires comme les autres avec nos engagements de par nos missions, nous n’avons jamais failli en période de COVID, de cyberattaque…. et comme tous les fonctionnaires nous sommes aussi assommés par l’inflation !
La France est de loin le pays avec une inflation cumulée la plus forte sur la période de janvier 2022 à 2023 représentant presque +18%. Alors que le point d’indice a augmenté de 1€ en 20 ans (3.9919€ au 01/12/1994 et 4,92278 € au 1er juillet 2023 ;
Nous ne pouvons pas nous contenter d'une augmentation salariale par l’IFSE (qui ne compte pas dans les cotisations de retraite), ainsi que le CIA en tant que telle, puisqu’il n’est pas généralisé à l’ensemble des agents. Et l'augmentation de notre rémunération n’est pas proportionnelle à l’augmentation du coût de la vie. »
Donc si vous êtes en accord avec cette pétition, EXIGEONS :
La mise en place de cette prime exceptionnelle dite « de préservation du pouvoir d’achat » pour tous les agents titulaires et contractuels qui subissent de front et avec force, une inflation du coût de la vie. En plus d’une question financière, il s'agit là aussi de sauvegarder l'égalité de traitement des agents, entre les diverses fonctions publiques.
À vos signatures !
SOYONS un maximum à signer et à la faire circuler via votre réseau afin d’essayer de faire bouger les lignes !
Votre engagement pour notre service public reste sans faille … À nos élus de le reconnaître afin de vivre dignement de nos salaires !
La CGT sera toujours présente pour soutenir toutes formes d’action !
On ne lâchera RIEN !
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