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Non au forfait de 235 jours pour les cadres.( Nombre de signatures : 97 )
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Voir la liste des signataires Date de création : 26/07/2008
Date de cloture : 26/07/2009
Auteur : CFE-CGC ArcelorMittal Gandrange.
Le syndicat au service des cadres, ingénieurs, techniciens, agents de maitrise et forces de vente.
A l'attention de : Monsieur le Président de la République.
Lettre ouverte au Président de la République.
Monsieur le Président, « Je vous fais une lettre que vous lirez peut-être, si vous avez le temps… »
J’apprécie au plus haut point la fidélité à vos engagements de candidat Président. Ainsi donc je devrai travailler 235 jours au lieu de 218 auparavant selon la loi qui vient d’être adoptée. Fort heureusement, je garde le bénéfice de mes week-ends et de mes jours de congés. L’affaire ne me coûte que mes jours fériés chômés payés et mes jours de RTT, qui constituaient le maigre retour des 60 à 70 heures par semaine que j’effectue pour conserver mon job.
Certes, je ne suis pas encore aussi omniprésent dans mon entreprise que vous l’êtes vous-même au service de notre pays. Votre engagement permanent sur l’événementiel aux quatre coins du monde est stupéfiant. J’apprécie personnellement, Français moyen il est vrai, le retour en famille et les heures que je consacre à mes enfants. Il m’arrive d’aller encore à la campagne où mes parents se sont retirés frileusement ; petites retraites obligent ! Mais nous espaçons ces visites à notre corps défendant : l’essence est devenue si chère ! le pouvoir d’achat si malheureusement stagnant… Grâce à vous, je vais travailler plus et gagner plus : 17 jours valorisés de 10%… Et pourquoi pas 25% ? Pourquoi donc cette discrimination, Monsieur le Président ? En quoi est-elle justifiée. Serais-je un paria, possesseur de je ne sais quelle situation privilégiée qui mérite le laminage par l’imposition et pour le reste à vivre la portion congrue ?
Monsieur le Président, il faut que je vous dise, combien je suis en désaccord avec ces nouvelles dispositions qui seront sans doute acceptées dans mon entreprise par le seul syndicat encore présent après la loi sur la représentativité. Je gage que le dialogue aura été en l’occurrence plus facile que par le passé. Sera-t-il aussi fructueux, aura-t-il meilleure consistance, dans l’avenir ?
Monsieur le Président, votre rythme des réformes me donne le tournis et il m’arrive de prioriser les thèmes alors qu’ils sont tous importants. Mais cette loi sur le temps de travail m’interpelle particulièrement et me semble totalement inutile, inique et plus frappée du sceau de la revanche que de l’analyse fondée.
Dans ces conditions, le senior que je serai dans quelque temps n’a qu’une hâte, c’est d’échapper à la pression et au stress des conditions de travail.
Comment concilier cette envie avec une nécessité économique que je comprends bien par ailleurs, celle d’équilibrer nos régimes de retraite par répartition ?
Même si je n’en suis pas à reprendre un slogan bien connu « À bas les cadences infernales », « je vous écris cette lettre que vous lirez peut-être si vous avez le temps » pour exprimer à travers elle tout le malaise d’une population laborieuse qui souffre, fut-elle de l’encadrement.
CFE – CGC
Lien vers le texte : http://cfecgc-gandrange.blogspot.com/
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Vos commentaires
| Ce que pensent les gens... |
Xavier |
| Dans notre Groupe, nous avons un accord pour les I&C "forfait 213 jours". Cet accord arrive à échéance fin 2008. 9 collègues sur 10 souhaitent rester à 213 jours et conserver toutes leurs RTT. |
Henri |
| Auteur : Délégué syndical CFE-CGC Le syndicat au service des cadres, ingénieurs, techniciens, agents de maitrise et forces de vente. Lettre ouverte au Président de la République. Monsieur le Président, Nous apprécions au plus haut point la dynamique de vos actes et percevons une certaine fidélité aux engagements pris comme candidat à la Présidentielle. Cependant, nous constatons selon la loi qui vient d'être adoptée que nous devrions travailler 235 jours au lieu de 218 auparavant. Cette opération nous affranchie désormais de nos jours fériés chômés payés et jours de RTT, qui constituaient le maigre retour des 60 à 70 heures par semaine que nous réalisons dans le cadre de nos responsabilités pour une importante multinationale. Toute cette énergie qui est mise au service de notre entreprise pour consolider notre position économique sur le plan international et nécessaire à la prospérité de la France, mérite aussi un temps de repos pour récupérer physiquement et pour se consacrer à sa famille, deux vecteurs indispensable au bon équilibre tant psychique que familiale. Sur le papier vous valoriser le travail en scandant « travailler plus et gagner plus », soit 17 jours valorisés de 10%… Monsieur le Président, comment faire plus ? quand nous sommes déjà au « taquet », comment résister plus ? à la pression des missions qui nous sont confiées… Comment se maintenir en bonne santé jusqu’à la retraite ? elle même prolongée pour le bon équilibre de nos finances nationales… Nous, cadres, ingénieurs, techniciens, agents de maitrise et forces de vente, sommes déjà laminés par l’imposition, et recevons très peu de soutien social. Pourquoi donc cette discrimination, Monsieur le Président ? En quoi est-elle justifiée ? Quelle gratification !!! Nous qui sommes au cœur des décisions et représentant le nerf de guerre de l’économie… Monsieur le Président, me trouvant dans cette couche sociale, si mal lotie, de cadres, ingénieurs, techniciens, agents de maitrise et forces de vente, je tiens à vous dire que cette fois-ci je suis en total désaccord avec ces nouvelles dispositions. Monsieur le Président, cette loi sur le temps de travail me semble totalement inutile et pourrait entrainer une démotivation de la population d’encadrement, voir ébranlerait notre loyauté et croyance en une ère nouvelle que nous vous avions confié. Monsieur Le Président, nous vous remercions de bien vouloir prendre en compte cette réflexion au salut de la réussite de vos réformes. Délégué Syndical CFE – CGC |
| Même en retraite je pense aux anciens collègues qui subissent cette injustice . |
| Le texte fait référence à certaines chose qui ne concernent pas le forfait jour, ce que je déplore, mais je le signe quand même. |
Jean-Yves |
| je ne suis pas cadre mais assimilé (article 4-4bis (coef 365)) mais comme toujours on commence par "le plus facile =" les cadres puis on descend ... |
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