Pétition : Les salariés d'Ikéa ont besoin de vous !

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petition Les salariés d'Ikéa ont besoin de vous !
( Nombre de signatures : 59)


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Date de création : 02/01/2009
Date de cloture : 30/01/2009

Auteur : Syndicat CFDT
Services et Commerces du Bas-Rhin
77 Route de Saverne - 67205 OBERHAUSBERGEN
La section syndicale CFDT du magasin IKEA de STRASBOURG

A l'attention de : Monsieur le Directeur


Chères clientes, chers clients,

Permettez-nous tout d’abord de vous souhaiter une bonne et heureuse année 2009. Les salariés d’IKEA la commencent (malheureusement) par une action pour demander la reprise des négociations annuelles obligatoires. Pourquoi nous agissons aujourd’hui ? Car, comme vous, les salariés d’IKEA auront de réelles difficultés à vivre en 2009 avec des salaires quasi identiques à ceux de 2008…

Les salariés d’IKEA ne peuvent pas accepter une augmentation collective des salaires de 0,5 %, quand IKEA France réalise un bénéfice net à 8 chiffres !

Les salariés d’IKEA ont besoin de votre soutien.

Signez cette pétition pour les soutenir à obtenir la reprise des négociations annuelles obligatoires.

Les salariés d’IKEA STRASBOURG vous remercient pour votre soutien.

Pour rester informé, rendez-vous sur le site www.lemilitant.fr


Lien vers le texte : http://www.lemilitant.net

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   Vos commentaires

Ce que pensent les gens...

Marc
Tout mon soutien aux salariés d'IKEA dans leur combat pour la défense de leur pouvoir d'achat dans une société qui réalise des bénéfices importants. Bravo pour votre action et votre maitrise des outil électronique. Bien à vous. Marc


claude
tous ensemble c'est mieux


Catherine
bon courage


genevieve
Cette situation me semble inadmissible et je pense que les prix très intéressants pour les clients ne doivent pas profiter aux seuls dirigeants. Les employés sont aimables, compétents et très occupés, je ne vois pas pourquoi ils ne bénéficieraient pas, eux aussi, des bonnes affaires d'IKEA. Une augmentation de 0,5% ? on ne peut même pas imaginer qu'un patron ose prononcer ce chiffre sans se sentir profondément injuste. Bon courage à vous qui entamez une action sûrement difficile.


JOSIANE
La position de cet employeur, face aux résultats de l'entreprise présente un réel mépris envers le personnel, qu'il faut dénoncer



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