Halte à la suppression des emplois d'EVS dans l'académie de Lille

Madame le Recteur de Lille, ce n'est plus possible…
Mai 2011 ; vous mettez fin brutalement aux contrats aidés dans le second degré, mettant les personnels qui avaient la possibilité de voir leur contrat renouvelé au chômage, sans vous soucier des conséquences sur la vie des établissements.
Mai 2011 toujours, vous mettez également fin aux contrats d’assistant d’éducation dans le 1er degré, hormis pour les Assistants de Vie Scolaire (AVS ) qui assurent une mission de suivi du handicap. Les assistants se retrouvent du jour au lendemain sans contrat, même s’ils avaient encore la possibilité d’exercer plusieurs années. Les écoles se voient du jour au lendemain privées des personnels qui permettaient l’aide aux élèves, l’initiation aux nouvelles technologies, l’ouverture de la bibliothèque de classe et la mise en place de multiples projets au bénéfice des élèves.
Juillet 2011, appliquant une décision ministérielle, vous décidez, tout aussi brutalement, de stopper tout renouvellement ou nouveau contrat aidé d’Emplois de Vie Scolaire (EVS)
Rentrée scolaire 2011 : les directeurs d’école, les collègues en contrat unique d’insertion découvrent avec stupéfaction que les contrats ne sont pas renouvelés, même lorsqu’une convention collective a déjà été signée et en dépit des promesses faites en mai 2011. Cette mesure nie le travail accompli par les personnels EVS, ainsi que la charge de travail des directeurs d’école.
Cette brutalité témoigne d’une absence totale de respect pour les personnels dans leur ensemble, ainsi que pour les enfants et leurs parents.
Ces suppressions d’emploi mettent en péril les conditions d’accueil et donc d’apprentissage de TOUS les élèves et particulièrement pour les élèves en difficulté
Nous, signataires de la pétition, personnels et parents d’élèves, vous demandons de porter auprès du Ministère l’urgence de reconnaître l’utilité des missions accomplies par les assistants d’éducation et les EVS et la nécessité de mettre en place un vrai statut pour ces salariés. Nous vous demandons que soit mise en place dans l’Académie de Lille une gestion des ressources humaines qui respecte les personnels.